Pref40 - Chargé·e des Interventions Financières et des Dotations H/F - Service Public

GROUPE RIFSEEP : 2Vos activités principales :- Gestion et programmation annuelle des dotations d'investissement: la dotation d'équipement des territoires ruraux (DETR), la dotation à l'investissement local (DSIL), la dotation de soutien à l'investissement des départements (DSID): réception, instruction des dossiers, réponses aux interventions pour l'arrondissement chef-lieu;- Préparation des décisions d'attribution de subvention;- Engagements et versements des subventions pour l'ensemble du département, suivi des versements, notifications, suivi des autorisations d'engagement et crédits de paiement;- Gestion des subventions sollicitées dans le cadre des contrats pluriannuels (contrats de relance et de transition écologique);- Suivi des engagements et crédits de paiement (application CHORUS);- Préparation des décisions d'attribution de subventions au titre du Fonds Vert et suivi comptable;- Préparation des reportings de crédits (engagement ou paiement) demandés par la Direction générale des collectivités locales, le SGAR, la plateforme CHORUS;- Coordination et suivi avec la sous-préfecture de Dax.Activité annexe :- Appui au titre de la polyvalence sur les autres missions du bureau: instruction des demandes de subvention au titre du FNADT, engagement et suivi des crédits de paiement et appel à projets.- Préparation des dossiers pour les visites, inaugurations, etc.Votre environnement professionnel :Activité du service :Au sein de la préfecture des Landes, La direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial assiste la secrétaire générale dans ses fonctions d'animation et de coordination des politiques publiques de l'État dans le département. Elle est l'interlocutrice privilégiée des collectivités territoriales notamment à travers l'attribution des dotations de l'État, l'aménagement du territoire et le déploiement des programmes de l'ANCT.La direction est composée de 3 bureaux:-Le bureau des relations avec les collectivités locales;-Le bureau de l'aménagement de l'espace;-Le bureau du développement local et de l'ingénierie territoriale.Activités du bureau:1-Ingénierie territoriale:- animation, mise en oeuvre et suivi des contrats de relance et de transition écologique (CRTE);- suivi des dispositifs Action Coeur de Ville et Petites Villes de Demain en lien avec la DDTM;- accompagnement des porteurs de projets dans la réalisation de leurs opérations;2-Gestion des enveloppes financières consacrées aux dotations d'investissement (DETR, DSIL, DSID, FNADT, Fonds Vert)3-Gestion des autres dotations: dotation de solidarité, FACE, DGD Urbanisme4-Autres activités du bureau dans le cadre de la déclinaison des politiques publiques en matière d'accessibilité des services publicsComposition et effectifs du service :La direction est composée de 23 agents.Liaisons hiérarchiques :Cheffe de bureau

Vos compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniques :Avoir des compétences budgétaires et comptables :niveau maîtrise requisAvoir des compétences en informatique - bureautique :niveau maîtrise requisConnaître l'environnement professionnel :niveau maîtrise requisSavoir-faire :Savoir s'organiser :niveau maîtrise requisSavoir appliquer la réglementation :niveau maîtrise requisSavoir analyser :niveau maîtrise requisSavoir-être : savoir s'exprimer oralement :niveau maîtrise requisSavoir s'adapter :niveau maîtrise requisAvoir le sens des relations humaines :niveau maîtrise requisSavoir travailler en équipeniveau maîtrise requisVos perspectives:Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois de gestion budgétaire et comptable dans la fonction publique.Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

• Programmation
• Reporting
• Tenue comptable
• Chorus