Travailleur Social Caarud H/F - Caminante

Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CAARUD, il/elle intervient sur le périmètre d'intervention du service dans le département des Landes :

A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers accompagnés par l'équipe du CAARUD. Et ce pour la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté aux besoins et souhaits de l'usager, dans une logique de réduction des risques.
Au sein du CAARUD :
- Participe à la mise en oeuvre quotidienne des actions « d'aller vers » du CAARUD : maraudes RdR dans l'espace public, visites à domiciles (lieux de vie et/ou de consommation des usagers de drogues), stationnements de l'unité mobile, interventions en milieux festifs.
- Contribue au fonctionnement du PEMI (Programme d'Echange de Matériels d'Injection) : délivre des matériels, favorise l'accès à des conseils et matériels de réduction des risques et gère les stocks associés.
- Réalise des entretiens de RdR et des interventions spécifiques : AERLI, entretiens de collecte pour l'analyse de drogues, etc.
- Effectue ou participe au processus de dépistages VIH/VHC/VHB par TROD.
- Contribue à la mise en oeuvre d'une démarche structurée de participation des usagers.
- Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours d'accès aux droits et aux soins coordonnés.
- Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.).
- Intervient en soutien au fonctionnement du CSAPA si besoin.

Diplôme : DEES, DEASS, DECESF.
Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée.
DU d'addictologie générale apprécié.
Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques.
Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement.
Pour postuler, merci d'adresser votre cv avec lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Travail en équipe
• Rédaction de rapports d'activité
• Empathie