Moniteur Educateur - Accompagnant Educatif et Social H/F - EPSII
Moniteur Educateur - Accompagnant Educatif et Social H/F
EPSII · Mont-de-Marsan - 40 · CDD
Les missions du poste
L'IME recherche pour son service d'hébergement un Moniteur Educateur (ME) ou un Accompagnant Educatif et Social (AES).
Poste à pourvoir à comter du 16 novembre 2026 en CDD à 80 %.
Missions :
- Organiser la vie quotidienne à l'hébergement
- Accompagner l'autonomie des jeunes du service hébergement
- Soutenir et assister les jeunes dans l'acquisition de compétences et de capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne du service
- Participer activement à la dynamique de projet du service
- Mettre en oeuvre, suivre et évaluer les actions éducatives au regard du P.P.A
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participation aux réunions institutionnelles
Conditions de travail :
- Horaires :
Lundi 13h30-22h00
Mardi 15H00-22H
Mercredi 15H30-22H
Jeudi 14H30-22H
Statut : CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement.
- Repos Hebdomadaires le week-end
- Périodes de fermeture de l'IME : moitié des vacances scolaires et jours fériés.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition
- Réactivité
- Empathie