Référent Technique de Territoire - Circonscription et Mls Mont de Marsan H/F - Conseils départementaux
Les missions du poste
Accompagner la mise en oeuvre des politiques départementales de la Direction Enfance Famille Insertion et assurer l'accompagnement technique des professionnels de la DEFI en territoire
Assurer le soutien technique de l'ensemble des professionnels de la DEFI en territoire (hors PMI)
Participer au management des professionnels de la DEFI sur le territoire (hors PMI)
Animer les instances prévention et protection de l'enfance (Commissions Enfance, RASP, RCP, RAS) et prendre les décisions au sein de ces instances (sous la responsabilité du cadre de territoire)
Veiller à la bonne application des mesures administratives et judiciaires
Recevoir si nécessaire les jeunes et les familles
Veiller au respect de l'intérêt du mineur et du droit des familles
Participer à l'animation et/ou au pilotage d'actions, de projets de territoire
Gérer les dossiers thématiques transverses en co-animation avec le cadre de territoire (conseil technique, logement, métiers, partenaires, protection...)
Gérer et valider les demandes en lien avec le logement
Description détaillée
Accompagne et assure le soutien technique des professionnels (prévention, protection, action sociale)
Participe au management des équipes en lien avec les directives du cadre de territoire
Anime les instances de prévention et de protection de l'enfance (commissions enfance, réunions de synthèse et de révision de situation, RASP...)
Prend ou préconise les décisions sur les instances prévention et protection de l'enfance (sous la responsabilité du cadre de territoire)
Veille à la bonne application des mesures administratives et judiciaires
Reçoit si nécessaire les jeunes et les familles pour des entretiens en MLS
Veille au respect de l'intérêt du mineur et du droit des familles
Participe à l'animation et/ou au pilotage d'actions, de projets de territoire
Gère les dossiers thématiques transverses en co-animation avec le cadre de territoire (conseil technique, logement, métiers, partenaires, protection...)
Gère et valide toutes le demandes en lien avec le logement
Le profil recherché
Capacités d'analyse et de négociation
Capacités d'écoute
Qualités humaines
Capacité de management et de gestion du personnel
Connaissances juridiques
Aptitude à la prise de décision
Sens du service public
Rigueur
Organisation
Disponibilité
Secret professionnel
Permis, véhicule
Compétences requises
- Capacité d'écoute
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe
- Gestion du personnel