Agent Polyvalent - Chauffeur - Agent de Blanchisserie H/F - GEPSA

Qui sommes nous ?

Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur coeur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques.

Nos valeurs ?

Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme

Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?

GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le ministère de la Justice, ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage...), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions seront les suivantes :

AGENT DE BLANCHISSERIE

Missions :

• Coordonner, encadrer et gérer les équipes
• Faire évoluer les compétences des personnes détenues
• Piloter et optimiser le fonctionnement de la blanchisserie
• Participer à la production
• Organiser l'accueil, les formations aux postes de travail et l'accompagnement des auxiliaires
• Contrôler, suivre et analyser les rendements de production et prendre les mesures adaptées à la tenue des cadences
• Gérer les stocks et approvisionnements
• Assurer le suivi des sous-traitants

Qualité :

• Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Participer, rédiger, mettre en place et s'assurer de l'utilisation des procédures et instructions de travail
• Réalise des audits internes (picking ,...)

Management du contrat :

• Renseigner les tableaux de bords
• Établir les différents reporting
• Passer les commandes sous la responsabilité du responsable blanchisserie
• Répondre aux attentes contractuelles du contrat
• S'assurer de la satisfaction client
• Assurer la suppléance du responsable de la blanchisserie en son absence

CHAUFFEUR POLYVALENT- Transport des personnes détenues
- Transport de marchandises
- Entretien du parc véhicule
En dehors des temps de roulage, d'autres mission lui seront confiées par le responsable selon les besoins et ses compétences annexes tels que l'entretien des espaces verts et l'accompagnement des techniciens de maintenance.

Nous recherchons un agent polyvalent faisant preuve de ponctualité, de sérieux et d'un fort sens du service.

Rigoureux et à l'écoute des consignes, vous savez vous adapter à un environnement exigeant et travailler dans le respect des procédures. Vous disposez d'une communication orale fluide, facilitant les échanges avec les équipes et les interlocuteurs internes.

À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack bureautique et savez assurer un reporting simple et efficace. Votre esprit d'équipe et votre fiabilité sont des atouts essentiels au bon fonctionnement du service.

Curieux et impliqué, vous avez l'envie de développer des compétences annexes, notamment dans le suivi de prestataires, la réalisation d'auto-contrôles sur le parc véhicules, la participation à des missions transverses (espaces verts, 4D, déchets, bricolage, appui logistique, etc.).

Prérequis :

• Maitrise des outils informatiques
• Expérimenté dans le domaine du transport & blanchisserie

Savoir-être :

• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Sens de la communication
• Maitrise de soi

Activités liées au poste :

• Conduite de véhicule (Permis C + FIMO marchandises)
• Port de charge

Organisation du Travail :

• Centre Pénitentiaire de Mont de Marsan
• Du Lundi au Vendredi
• Astreinte transport + prime

Rémunérations et Avantages :

• Contrat CDI
• Statut : Employé
• 37 heures hebdomadaire + RTT
• Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime sur objectif performance : 0% à 4%
• Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d'évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?Voici le process de recrutement :

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site

GEPSA oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

• Service client
• Reporting
• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Compétences ménagères
• Picking
• Rigueur et méthode
• Gestion des prestataires
• Gestion des stocks
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation