Encadrant·e Technique d'Insertion H/F - Ag2i

Dans le cadre de ses activités d'insertion par l'activité économique, AG2i recrute un-e Encadrant-e Technique d'Insertion pour son site d'Aire-sur-l'Adour.

Sous la responsabilité et la direction du Coordinateur du site, vous encadrez au quotidien une équipe de salariés en parcours d'insertion autour de différentes activités de production et de valorisation, avec une dominante atelier bois, customisation de meuble et réparation de petits appareils électroménagers.

Votre rôle ne se limite pas à la réalisation technique : vous êtes avant tout un professionnel de terrain, un encadrant et un transmetteur, capable de faire progresser des personnes aux parcours et niveaux d'autonomie variés.

Vos missions

Encadrer et accompagner une équipe
Organiser et répartir le travail au sein de l'équipe
Donner les consignes, en vérifier la compréhension et accompagner leur mise en oeuvre
Transmettre les gestes professionnels, les bonnes pratiques et les règles de sécurité
Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences des salariés
Faire respecter le cadre de travail, les horaires et les règles de fonctionnement ;
Animer le collectif de travail et contribuer à maintenir une dynamique d'équipe constructive
Organiser et participer à l'activité de production
Planifier et organiser les travaux de l'atelier, en lien avec l'encadrante du magasin
Participer directement aux activités aux côtés de l'équipe
Veiller à la qualité des réalisations et au respect des délais
Assurer la bonne utilisation, le rangement et l'entretien courant des outils et équipements
Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI.

L'activité étant notamment orientée vers le travail du bois, une expérience ou de bonnes compétences en menuiserie, fabrication, réparation, transformation ou réemploi du bois constituent un véritable atout.

Participer au parcours d'insertion
Observer et évaluer les compétences professionnelles et les savoir-être développés en situation de travail
Identifier les progrès, difficultés et besoins des salariés
Travailler en lien étroit avec les Conseillers en Insertion Professionnelle et l'équipe du site
Participer aux échanges et réunions concernant les parcours des salariés
Contribuer à préparer les salariés aux exigences du monde professionnel

Le profil que nous recherchons

Vous savez faire preuve à la fois de pédagogie et poser un cadre clair, expliquer, montrer, faire faire et valoriser les progrès.
Vous êtes à l'aise avec des publics et des niveaux de compétences variés et savez adapter votre manière de transmettre.
Vous êtes également :

Organisé.e et autonome
Patient.e et pédagogue
Capable de prendre des décisions sur le terrain
Attentif.ve à la sécurité
À l'aise dans le travail en équipe
Capable de rendre compte et de transmettre les informations utiles.

Une expérience dans les métiers du bois, de la réparation, de la maintenance est particulièrement appréciée. Une expérience préalable en encadrement d'équipe, formation, tutorat, insertion ou accompagnement de publics constitue également un plus.

Le titre professionnel d'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) ou toute autre formation en lien avec le poste est apprécié, mais n'est pas indispensable : une expérience professionnelle solide et le savoir-être pourront pleinement compenser l'absence de diplôme spécifique.

Conditions

35 heures par semaine - Rémunération mensuelle brute : 2 029.20€
Travail du mardi au samedi
Poste basé à Aire-sur-l'Adour

Pour candidater : Merci d'adresser votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre parcours et vos motivations.
Vous avez une expérience de terrain, aimez transmettre vos savoir-faire et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet à la fois profe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Travail en équipe
• Travail du bois
• Pédagogie
• Autonomie
• Menuiserie
• Management d'équipe