Neuropsychologue H/F - CDEF
Neuropsychologue H/F
CDEF · Mont-de-Marsan - 40 · CDD
Les missions du poste
Le Centre Médico Psychologique (CMPP) du Centre Départemental de l'Enfance des Landes de Mont de Marsan, recherche un(e) neuropsychologue à 20% pour réaliser des bilans neuropsychologiques d'enfants et adolescents au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Responsabilités principales:
- Assurer la passation de tests standardisés
- Rédiger les comptes rendus
- Restituer les bilans auprès des familles en étroite collaboration avec le médecin
- Suivi et évaluation
- Proposer des accompagnements spécifiques en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Diplômes requis :
- Diplôme universitaire en neuropsychologie ou dans un domaine connexe.
Qualifications requises:
- Expérience de travail dans le domaine de la neuropsychologie pédiatrique.
- Connaissance approfondie des troubles du développement chez l'enfant.
- Maîtrise des tests et des outils d'évaluation neuropsychologique : WISC, WPPSI-IV, NEPSY, BREV, ADOS, ADI-R, FEE, PEP3, SRS-2...
- Compétences en matière d'intervention et de prise en charge des enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Sens de l'organisation, capacité à gérer efficacement les dossiers et à respecter les délais.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Compte-rendu
- Sens de l'organisation
