Technicien Granulation H/F - Geiq Inter Pro Sud Aquitaine
- CDD
- Geiq Inter Pro Sud Aquitaine
Les missions du poste
Dans le cadre de l'organisation de notre adhérent spécialiste du bois, nous recherchons un technicien granulation H/F à Saint Perdon.
Missions
- Conduire et surveiller la ligne de production de granulés de bois et d'ensachage
- Surveiller l'alimentation de l'installation et les paramètres de production
- Réaliser les réglages courants des équipements selon les consignes
- Effectuer les tests de préparation matière (test humidité)
- Contrôler la qualité des granulés
- Détecter les dysfonctionnements
- Réaliser la maintenance de premier niveau : nettoyage, changement filière, contrôles
- Renseigner les outils de suivi de production et de sécurité
Profil recherché
- Bases en mécanique et en maintenance industrielle
- Conduite du chariot élévateur : CACES 1,3,5 à jour
- Habilitation électrique
- Aisance dans un environnement industriel automatisé
- Une première expérience en industrie ou conduite de ligne
- Rigueur, vigilance et sens des responsabilités
- Capacité à suivre une cadence de production
Ce que nous proposons
- CDD de 3 mois
- Travail du samedi au dimanche : S1 6h00-18h00 / S2 18h00-6h00
- Rotation des opérateurs chaque week-end
- Travail de nuit compris entre 21h00 et 6h00
- Primes diverses : production, déplacement, participation, intéressement
- Plan d'épargne entreprise
- Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
- CSE : chèque cadeaux noël, vacances, plateforme achat
Envoyez votre CV !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler un approvisionnement,Superviser le lancement d'une production
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Contrôler un approvisionnement,Superviser le lancement d'une production
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Maintenance de machines
- Diagnostic de pannes
- Électricité
- Autonomie
- Chariot élévateur
- Réactivité
- Conduite de ligne
- Maintenance de premier niveau
- Suivi de production