Les missions du poste

L'EPEMO Landes sera composé de deux unités : l'Unité judiciaire à priorité éducative (UJPE) de Saint-Pierre du Mont et l'Unité éducative de milieu ouvert (UEMO) de Mont-de-Marsan.


En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d'unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers.

Accueil du public

  • Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires
  • Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires
  • Renseigner l'application PARCOURS

Gestion du secrétariat

  • Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi
  • Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles
  • Créer les dossiers jeunes
  • Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers
  • Organiser la documentation, la diffusion et l'archivage des documents et des dossiers de l'unité

Gestion des aspects logistiques de l'unité

  • Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE
  • En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via « CHORUS formulaire » pour l'unité éducative
  • Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement
  • Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l'autorité hiérarchique
  • Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT

Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines

  • Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE

Le profil recherché

Connaissances :

  • Techniques de secrétariat
  • Outils bureautiques
  • Application métiers (Parcours, Chorus)

Savoir-faire :

  • Travailler en équipe
  • Accueillir
  • Mettre en forme un document
  • Maîtriser les délais
  • Archiver

Savoir-être :

  • Sens des relations humaines
  • Etre réactif
  • Faire preuve de discrétion
  • Sens de l'organisation

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Création d'une base documentaire
  • Traitement du courrier
  • Permanence téléphonique
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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