Responsable Adjoint - Responsable Adjointe de Magasin de Grande d H/F - Clem Certification
- Alternance
- Clem Certification
Les missions du poste
Poste en magasin ALDI a Saint-Pierre-du-Mont (40280), dans l'agglomération de Mont-de-Marsan.
Le CFA CLEM Certification recrute pour son partenaire ALDI, enseigne de reference du discount alimentaire (plus de 1300 magasins en France), un(e) alternant(e) avec un objectif clair : devenir Manager de magasin (pepiniere Managers ALDI).
La formation : vous preparez sur 18 mois le Titre Professionnel Responsable d'Etablissement Marchand (niveau Bac +3, RNCP, reconnu par l'Etat) avec le CFA CLEM Certification, partenaire formation d'ALDI. Rythme : 4 jours en magasin, 1 jour de formation par semaine, 100 % en visio (pas de deplacement, un ordinateur et une connexion internet suffisent). Formation integralement financee, aucun frais a votre charge.
Vos missions : participer au pilotage quotidien du magasin (ouverture, fermeture, caisse, reception et mise en rayon des livraisons) ; animer et accompagner l'equipe au cote du Manager ; suivre les indicateurs (chiffre d'affaires, demarque, productivite) et proposer des actions ; garantir la tenue des rayons et la satisfaction client ; prendre progressivement en charge la gestion du magasin en l'absence du Manager.
Profil : Bac +2 (BTS MCO, NDRC, GPME, BUT TC ou equivalent) ou experience significative en commerce. Gout du terrain, fiabilite, envie d'evoluer. Disponible pour une rentree en septembre 2026.
Ce que nous offrons : contrat d'apprentissage de 18 mois a temps plein. Remuneration selon la grille legale de l'apprentissage (53 % a 100 % du SMIC selon l'age, revalorisation en 2e annee), soit environ 970 a 1830 euros brut/mois. Remise salarie ALDI. Debouche : un poste de Manager ou d'Assistant Manager de magasin a l'issue du parcours. Accompagnement individualise par le CFA tout au long de l'alternance.
Processus : premier echange telephonique avec le CFA CLEM sous 48 h, puis test de positionnement et rencontre avec le magasin. Reponse garantie a chaque candidature.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Service client
- Stratégie commerciale
- Mise en rayon
- Gestion d'un magasin