Les missions du poste


Sous la responsabilité de la Responsable de gestion budgétaire et financière, l'agent de gestion comptable est chargé(e) du processus de facturation des établissements gérés par la collectivité (EHPAD et SAD) et participe à la gestion administrative du service.

A ce titre, ses missions principales sont les suivantes :

Gestion de la facturation :
Saisie et suivi des prises en charges des bénéficiaires et résidents,
Suivi de l'aide sociale à l'hébergement en lien avec les organismes de tutelle (Conseil Départemental, ARS),
Facturation des bénéficiaires, des résidents et des organismes,
Préparation des fichiers de transmission de la facturation Portage de repas et RSI en collaboration avec l'agent responsable.
Participation à la gestion administrative
Appui au contrôleur de gestion pour la réalisation des différentes statistiques,
Elaboration des attestations fiscales et des états annuels de versement.
Profil recherché :
- Titulaire d'un Bac +2 minimum
- Expérience significative de l'environnement médico-social,
- Maîtrise d'EXCEL exigée,
- Connaissances des logiciels TITAN, NETSOINS, APOWEB appréciée,
- Autonomie,
- Rigueur,
- Organisation.

Conditions d'exercice :
- Temps de travail : complet
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP
- Participation aux frais de mutuelle prévoyance et santé
- Prestations CNAS

Recrutement :
- Par voie statutaire ou contractuelle (suite à un départ à la retraite)
- Cadre d'emplois des Adjoints administratifs

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes
- Par courriel : ****@****.**
- Par voie postale : 7 boulevard de la gare 40800 AIRE SUR L'ADOUR

Renseignements auprès de Madame Julie DELAGE, Responsable de gestion budgétaire et financière, à ****@****.**.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Excel
  • Facturation
  • Réactivité
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