Responsable des Equipes Techniques - Commune de Grenade sur l'Adour H/F - Communes

MISSIONS PRINCIPALES- Assure le pilotage, l'animation et la coordination des Services Opérationnels chargés de l'entretien et de la maintenance des bâtiments, des espaces verts, de la propreté de la ville en général.- Propose l'organisation annuelle du travail et assure la gestion des tâches quotidiennes d'encadrement.- Veille au développement des compétences de son équipeConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260729000504-responsable-equipes-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES REQUISES :SAVOIRSSavoirs liés au métier- Notions générales sur :- Les différents corps de métiers du bâtiment et sur les règles et normes en matière d'hygiène- Les matériels et machines utilisées par les équipes techniques- Les règles de sécurité incendie- Sensibilité à une démarche écoresponsable (préservation de l'environnement, maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)- Règles d'utilisation des produits dangereux- Utilisation de l'outil informatique- Connaissance des pictogrammes- Règles et normes d'intervention à proximité des réseauxAider à la réalisation des ouvrages- Méthodologie d'organisation des tâches demandées- Identification des risques dans les différentes spécialités- Calcul dimensionnel (volume, surface)Assurer la maintenance des outils, des équipements et la gestion des stocks- Règles de gestion des stocks et méthodes d'entreposage- Notices d'entretien ou de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels- Réglementation sur l'identification des appareils et matériaux électriquesSAVOIR-FAIRESavoir-faire commun à tous les domaines de la maintenance- Choisir les matériaux adaptés- Programmer le pilotage des équipements et optimiser leur consommation- Savoir lire un plan, une notice- Respecter et faire respecter des consignes de sécurité- Alerter et rendre compte- Évaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention technique- Opérer un tri sélectif des déchetsOrganiser le travail des Services Opérationnels- Gérer les tâches quotidiennes et indiquer les priorités- Anticiper les périodes d'activités importantes et établir des plannings en lien avec les exigences des élu(e)s- Accompagner les équipes- Donner du sens au travail des agents- Établir une relation de confiance- Identifier des besoins en formation- Repérer et gérer les conflits- Adapter son discours de façon individualisée- Identifier les agents en difficulté et transmettre l'information à l'établissement et à la collectivitéSAVOIR-ETRE- Sens de l'écoute et diplomatie- Respect de la confidentialité- Sens de l'organisation- Réactivité- Polyvalence, dynamisme, adaptabilité- Être attentif à l'exemplarité (comportement adéquat)- Rigueur- Sens du travail en équipe- Gestion du stress- Respect des consignes- Autonomie- Méthode et soin dans l'exécution- Respect des planningsCONNAISSANCES / TITRES / HABILITATIONS REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE- CACES R486 cat B, R482 cat A.- Habilitations électriques B1V, B2V, BR, BC. - AIPR Encadrant- Connaissances générales en bâtiment

• Travail en équipe
• Électricité
• Dynamisme
• Autonomie
• Lecture de plan
• Gestion du stress
• Gestion des stocks
• Réglementation sécurité Incendie
• Gestion des conflits
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation