Moniteur Éducateur H/F - Association Foyer Familial de Hagetmau

Le Foyer Familial d'Hagetmau est une association loi 1901 oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il assure la gestion d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant 43 enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 21 ans, confiés au titre de la protection de l'enfance.
Dans le cadre d'un CDD à temps plein d'un an, du 1er septembre 2026 au 31 août 2027, le Foyer Familial d'Hagetmau recrute un(e) Moniteur Éducateur (H/F).Le poste est basé à la Maison d'Enfants d'Hagetmau et s'exerce auprès d'enfants et d'adolescents âgés de 6 à 15 ans.Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :- accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie ;- assurer un accompagnement éducatif individualisé en lien avec leur projet personnalisé ;- proposer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs ;- contribuer à la qualité de la vie collective et au respect du cadre institutionnel ;- garantir la sécurité physique, psychique et affective des jeunes accueillis ;- participer aux réunions institutionnelles et au travail en équipe pluridisciplinaire ;- rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des accompagnements ;- travailler en partenariat avec les familles, les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et les différents partenaires intervenant auprès des jeunes.Profil recherché :- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé ;- Permis B indispensable ;- Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance serait appréciée ;- Sens des responsabilités, capacité d'adaptation, qualités relationnelles, esprit d'équipe et capacités rédactionnelles.Conditions d'emploi :- CDD à temps plein du 1er septembre 2026 au 31 août 2027 ;- Poste basé à Hagetmau ;- Véhicule et téléphone de service- Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66), selon diplôme et ancienneté.Les candidats sont invités à adresser leur dossier de candidature, comprenant obligatoirement un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi qu'une attestation d'honorabilité en cours de validité, avant le 19 août 2026, à l'attention de :Madame Audrey TEILCheffe de service éducatif****@****.**Seuls les dossiers complets seront étudiés.

Experience: Débutant acceptéPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Compétences rédactionnelles
• Accompagnement éducatif
• Empathie
• Capacité d’adaptation