Directeur Association H/F - Fed Landes Peche et Protect Milieu Aquat

La Fédération Départementale des Associations Agréées de Pêche et de Protection du Milieu Aquatique des Landes (FDAAPPMA40) recrute son(sa) Directeur(trice).VOS MISSIONSSous l'autorité du Président et du Conseil d'administration, vous assurez le pilotage opérationnel, administratif, financier et stratégique de la Fédération.À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :- Mettre en oeuvre les orientations définies par les élus et assurer le suivi des décisions du Bureau et du Conseil d'administration ;- Conseiller le Président et accompagner la gouvernance de la structure ;- Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs répartis en plusieurs pôles (administratif, technique, animation et garderie) ;- Organiser les services, développer la transversalité et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences ;- Élaborer et suivre le budget, assurer le pilotage financier et administratif de la Fédération ;- Superviser les conventions, marchés et investissements dans le respect du cadre juridique applicable ;- Rechercher et sécuriser les financements nécessaires au développement des projets fédéraux ;- Développer les partenariats avec les collectivités, services de l'État, établissements publics, associations et acteurs du territoire;- Accompagner les AAPPMA dans leurs projets et contribuer au développement durable de la pêche de loisir ;- Représenter la Fédération auprès des partenaires institutionnels et valoriser son action.Profil recherché avec Impérativement :- Bac +5 Management, Gestion des organisation, Ecologie ou Environnement- Maîtrise du management, de la conduite de projets, de la gestion budgétaire et des relations partenariales.Une expérience au sein d'une Fédération de pêche, d'une association, d'une collectivité ou d'un organisme intervenant dans le domaine de l'environnement serait appréciée ;Vous êtes reconnu(e) pour votre :- Leadership,- Capacité à fédérer, - Sens du dialogue, - Rigueur, - Autonomie,- Esprit d'initiative.Conditions spécifique de l'emploi :- Convention collective nationale des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique - Niveau VI.1,- Déplacements réguliers sur le département et ponctuellement hors département,- Réunions occasionnelles en soirée ou le week-end.Rejoignez une structure reconnue et engagée au service des milieux aquatiques, de la biodiversité et du développement de la pêche de loisir dans les Landes.

Experience: 5 An(s) - Fonctions similairesCompétences: Analyse financière,Collecte de fonds,Gestion budgétaire,Gestion de projets associatifs,Gestion des conflits,Gestion des ressources humaines,Leadership d'équipe,Prise de décision,Rédaction de rapports d'activité,Stratégie de développement,Adapter les stratégies aux changements externes,Analyser les données d'exploitation pour améliorer le service,Assurer la gestion financière de l'association,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Développer des stratégies de financement,Développer et entretenir un réseau,Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe,Evaluer l'impact des actions menées,Gérer les risques liés aux projets,Maintenir la conformité réglementaire,Maintenir une veille stratégique active,Mettre en place des partenariats stratégiques,Mettre en place des procédures administratives,Négocier avec des partenaires et des fournisseurs,Optimiser l'utilisation des ressources disponibles,Organiser des réunions stratégiques,Soutenir le développement professionnel des collaborateurs,Superviser les projets en coursPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités de clubs de sportsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Créativité
• Analyse financière
• Gestion des ressources humaines
• Rédaction de rapports d'activité
• Conduite de projet
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Pro-activité
• Gestion des ressources financières
• Gestion des conflits
• Management d'équipe