Les missions du poste


Type de contrat : CDI - Temps pleinDurée hebdomadaire : 35h réparties sur 4,5 jours (le mercredi est obligatoirement travaillé)Prise de poste : Septembre 2026Le posteAu sein du SESSAD de Labouheyre, vous accompagnez des enfants en situation de handicap moteur sur l'ensemble de leurs lieux de vie : domicile, école, structures de loisirs et tout autre environnement du quotidien.Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une psychomotricienne et d'un médecin, (d'orthophoniste et kiné en libéral). Vos missions :Accompagner les enfants en situation de handicap moteur dans tous leurs lieux de vieFavoriser leur inclusion scolaire, sociale et culturelleSoutenir et accompagner les familles Élaborer et mettre en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaireAssurer la coordination avec les partenaires extérieurs (Éducation nationale, structures de loisirs, professionnels libéraux...)Conditions et avantages :Congés trimestriels (3 semaines par an en plus des 5 semaines légales)Mutuelle d'entrepriseAvantages CSEConvention Collective 51Profil recherché :Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigéBonnes compétences éducatives et connaissance du handicap moteur appréciéesGoût pour le travail en équipe pluridisciplinaireCapacité d'adaptation aux différents environnements d'interventionPermis B indispensable (interventions sur les lieux de vie de l'enfant)

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Mettre en place et animer des groupes de parole,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Conduite de réunion
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Capacité d’adaptation
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