Coordinateur - Coordinatrice au Laep les Petits pas - Ccas du Marsan H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Sous la supervision de la Directrice du CCAS, la coordinatrice / le coordinateur du LAEP et RPE a les missions suivantes: * Accueillir les enfants et leur parent ou adulte référent * Accompagner et soutenir la fonction parentale * Garantir le cadre * Assurer la gestion administrative du service * Collaboration avec la Directrice du Pôle Petite EnfanceConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260710001738-coordinateur-coordinatrice-laep-les-petits-pas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants * Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels * Savoir s'adapter aux changements, et rester dans l'instant présent tel que décrit dans le référentiel CAF concernant la posture d'accueillant en LAEP * Gérer les urgences * Capacités d'observation et d'analyse des besoins de l'enfant, des familles et du service * Utilisation de logiciels de bureautique * Faire preuve de rigueur, de neutralité, de discrétion, de tolérance, de respect, de diplomatie * Capacité d'écoute et de reformulation * Capacité d'adaptation * Sens du service public * Grande autonomie dans l'organisation du travail * Respect du secret professionnel * Gestion de ses affects et émotions * Sens des responsabilités * Ponctualité et assiduitéEXIGENCES ET CONTRAINTESLieu de travail : LAEP les Petits Pas + Relai Petite Enfance au siège du CCASTemps de travail : poste à 90% partagé entre le LAEP (40%) et le RPE (50%)Dates de contrat : du 28/09/2026 au 17/01/2027Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratifCANDIDATUREVeuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du CCAS du Marsan, Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement en cliquant sur le lien.Date limite de réception des candidatures : 10/08/2026

• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Capacité d’adaptation