Pref40 - Adjoint au Chef du Bureau de l'Aménagement et de l'Espace H/F - Service Public

GROUPE RIFSEEP : 3Vos activités principales :Directement rattaché(e) au chef de bureau, l'adjoint(e) est notamment chargé(e) de :- Contribuer au pilotage des projets stratégiques du territoire en lien étroit avec le chef de bureau. - Assurer la planification et le suivi des commissions départementales relatives à l'environnement, en coordination avec le chef de bureau (CDNPS, CDAC, CODERST, CCE, CSS...), et participer à la rédaction des comptes-rendus. - Assurer une veille réglementaire et juridique sur l'ensemble du périmètre du bureau et une mise à jour des procédures le cas échéant.- Élaborer et/ou actualiser les procédures d'instruction ainsi que les règlements intérieurs. Il/elle apporte:- un appui et conseil juridiques auprès des collaborateurs du bureau, de la direction et du corps préfectoral dans les domaines traités par le bureau; - un appui fonctionnel au chef de bureau dans le suivi des échéances, la conformité des livrables, l'analyse des enjeux, le reporting et la mise en oeuvre des missions du bureau relatives à la politique environnementale. En l'absence du chef de bureau, il/elle assure l'encadrement de l'équipe, l'organisation du service, la planification et le contrôle de l'activité, et la gestion des affaires courantes.Votre environnement professionnel :Activité du service :Au sein de la préfecture des Landes, La direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial assiste la secrétaire générale dans ses fonctions d'animation et de coordination des politiques publiques de l'État dans le département. Elle est l'interlocutrice privilégiée des collectivités territoriales notamment à travers l'attribution des dotations de l'État, l'aménagement du territoire et le déploiement des programmes de l'ANCT.La direction est composée de 3 bureaux:-Le bureau des relations avec les collectivités locales (BRCL) est principalement chargé du contrôle dela légalité des actes des collectivités, du contrôle budgétaire, et d'une large mission de conseil.-Le bureau du développement local et de l'ingénierie territoriale (BDLIT) en charge de l'instruction des demandes de subventions des collectivités au titre des différentes dotations de l'État(DETR,DSIL,DSID,FNADT,..), de la programma!on et du suivi financier.-Le bureau de l'aménagement de l'espace (BAE).Composition et effectifs du service :- la directrice et son adjointe ;- le bureau des relations avec les collectivités locales : 1 chef (cat.A), 1 adjoint et responsable de lasection budgétaire (cat. A), 9 agents (cat. B et C) ;- le bureau du développement local et de l'ingénierie territoriale : 1 chef (cat. A), 3 agents (cat. B ouéquivalent);- le bureau de l'aménagement de l'espace : 1 chef (cat.A), 1 adjoint(cat.A), 3 agents (2 cat. B, 1 cat. C).Liaisons hiérarchiques :Chef de bureauDirectionLiaisons fonctionnelles :DDI, DREAL, ARS, UDAP, collectivités, associations, opérateurs, entreprises

Vos compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniques :Avoir des compétences juridiques : niveau expert requisAvoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requisConnaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requisSavoir-faire :Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requisSavoir travailler en équipe : niveau maîtrise requisSavoir rédiger : niveau maîtrise requisSavoir-être : avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requissavoir s'adapter : niveau maîtrise requissavoir communiquer : niveau maîtrise requisVos perspectives:emploi équivalent pouvant évoluer vers chef de bureauDurée attendue sur le poste : 3 ans

• Reporting
• Analyse des performances financières historiques
• Conduite de projet
• Compte-rendu
• Veille réglementaire
• Contrôle du budget
• Management d'équipe