Directeur Micro-Creche H/F - France Travail

Offre d'emploi - Directeur(trice) de Micro-crèchesCDI - Temps plein (35 h/semaine)Prise de poste : Octobre 2026Dans le cadre du départ de notre Directrice, nous recherchons un(e) **Directeur(trice)** pour assurer la direction de nos deux micro-crèches situées à Hagetmau et Saint-Sever Vos missionsEn tant que Directeur(trice), vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des deux structures, de la qualité d'accueil des enfants et de l'accompagnement des équipes.À ce titre, vous serez amené(e) à :* Piloter et faire vivre le projet pédagogique des deux établissements.* Encadrer, accompagner et soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles.* Garantir le bien-être, la sécurité et le développement des enfants.* Animer les réunions d'équipe et coordonner les projets éducatifs.* Assurer une relation de confiance avec les familles.* Gérer les ressources humaines : recrutement, intégration, accompagnement, formation et suivi des professionnels.* Élaborer et suivre les plannings des équipes.* Veiller au respect de la réglementation en vigueur et assurer la qualité d'accueil au sein des deux structures.* Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et les différents intervenants.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'assurer la direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant, notamment * Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE),* Infirmier(ère) Puériculteur(trice),* Infirmier(ère),* ou tout autre diplôme conforme à la réglementation en vigueur.Une expérience en management d'équipe et en EAJE est fortement souhaitée.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership bienveillant, votre autonomie et vos qualités relationnelles.ConditionsCDI - 35 heures par semaineIntervention sur les deux sites : Hagetmau et Saint-SeverPrise de poste : octobre 2026** Rémunération selon profil et expérience.Rejoignez une équipe investie au sein de deux micro-crèches à taille humaine, où le bien-être des enfants, l'accompagnement des familles et la qualité de vie au travail sont au coeur de notre projet.

Experience: 1 An(s) - En managementCompétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation