Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Communaute de Communes du Pays de Tarusa

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance Jeunesse, le(la) directeur(trice) assure le pilotage de la Maison de la Petite Enfance de Rion-des-Landes et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles.Au-delà des missions classiques de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant, le poste s'inscrit dans une dynamique spécifique. La collectivité porte actuellement un projet innovant de crèche de pleine nature, favorisant les expériences au contact du vivant, la motricité libre, l'éveil sensoriel et l'ouverture sur l'environnement extérieur.Le(la) directeur(trice) participera activement au déploiement de ce projet pédagogique ambitieux et accompagnera la construction d'une nouvelle structure dont la capacité d'accueil passera à terme de 18 à 26 places.Véritable chef(fe) de projet, il(elle) contribuera à fédérer et accompagner l'équipe autour de cette nouvelle identité pédagogique, en lien avec le Directeur du Pôle Enfance Jeunesse et les partenaires de la petite enfance.Missions ou activitésMissions principales :- Participer à la définition et impulser la mise en oeuvre du projet d'établissement ;- Assurer la gestion managériale de la structure, de son personnel, de ses ressources et de ses activités ;- Garantir un accueil répondant aux besoins des enfants dans les meilleures conditions d'hygiène, de sécurité matérielle et affective ;- Organiser et coordonner les interventions des différents acteurs gravitant autour de la structure ;- Encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire ;- Veiller au respect de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant ;- Accueillir, orienter et répondre de façon adaptée aux besoins des familles ;- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des agents ;- Contribuer à la création de la future structure et fédérer l'équipe autour d'un projet innovant de crèche de pleine nature.Profil recherchéTitulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, le(la) candidat(e) possède des qualités managériales, un sens affirmé du travail en équipe et une réelle capacité à conduire des projets.Une sensibilité aux pédagogies favorisant l'autonomie de l'enfant, l'éveil par la nature et les approches éducatives innovantes sera particulièrement appréciée.Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, capacité d'adaptation et intérêt pour le travail partenarial sont indispensables à la réussite dans ce poste.

Experience: 3 An(s)Compétences: Connaissance des droits des enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Assurer la liaison avec les familles,Développer un projet pédagogique,Expliquer et faire respecter les règles et procéduresQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Pédagogie
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation