Les missions du poste


Le Syndicat du Midou et de la Douze recherche
Un(e) Chargé(e) de mise en oeuvre de la Gestion des Milieux Aquatiques

Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Le technicien est placé sous la responsabilité du responsable service Gestion des Milieux Aquatiques en charge de la gestion et des milieux aquatiques et sous l'autorité du président

Rattachement hiérarchique : responsable service Gestion des Milieux Aquatiques
Nombre de personnes encadrées : Aucune
Relations internes : Agents du SMD, du SAM, et de l'EPTB-a3
Relations externes : élus du territoire, services de l'Etat et de ses établissements publics (Agence de l'Eau, Dreal, OFB, DDTM)
Elus et services du département des Landes et de la Région Nouvelle-Aquitaine, ensemble des partenaires techniques et financiers, collectivités locales, associations, acteurs économiques du territoire, usagers de l'eau, personnes ressources scientifiques, etc.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260630002367-charge-e-mise-oeuvre-gestion-milieux-aquatiques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Niveau d'études supérieures : de Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la gestion de l'eau et/ou des milieux aquatiques ;

Connaissances sur le fonctionnement des hydrosystèmes : hydromorphologie, biologie aquatique, dynamique des cours d'eau, Travaux en milieux aquatiques, aménagement d'ouvrage,
Débutant accepté ;
Permis B indispensable ;
Savoir nager en eau vive ; Approche et connaissances naturalistes appréciées.
Notions sur les marchés publics et connaissances de l'environnement territorial, des acteurs de l'eau et de la réglementation sur l'eau et l'environnement seront un plus.

Savoir-faire :
Capacité d'organisation, concevoir et appliquer une méthodologie d'investigation de terrain, maitriser les logiciels de bureautique (Word, Excell, Powerpoint) et le logiciel de cartographie QGIS, capacités rédactionnelles affirmées, savoir s'exprimer en public.

Savoir-être : savoir rendre compte, savoir écouter et adapter son langage à différents publics, goût prononcé pour le travail d'équipe et le dialogue avec autrui, discrétion professionnelle, respect des différences, sens du service public et de l'intérêt général. Aimer se documenter et se former.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Vif
  • Word
  • PowerPoint
  • Compétences rédactionnelles
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