Les missions du poste

Missions principales :

SI SIAO :

* Déployer et assurer la promotion du logiciel SI SIAO en interne et en externe.
* Assurer la mise en conformité et accompagner techniquement les utilisateurs via des temps de travail et de formation.
* Procéder aux contrôles de conformité, signaler les dysfonctionnements et assurer la remontée d'information au niveau national.
* Créer des supports pédagogiques et animer des formations adaptées aux différents profils d'utilisateurs.
* Être l'interlocuteur terrain de la DIHAL et de la DDETS.

Observation sociale :

* Consolider et analyser les données issues de SI SIAO et des outils internes pour piloter l'observatoire social.
* Assurer un reporting régulier de l'activité : notes, bilans, rapports.
* Participer au renseignement d'enquêtes et bilans demandés par les autorités de tutelle.
* Proposer des axes d'amélioration pour optimiser la collecte et l'analyse des données.

RGPD

- Veiller à l'application permanente des textes règlementaires liés au fonctionnement de l'établissement.

- Signaler tout dysfonctionnement repéré.

Communication et partenariat :

* Participer à la création de supports de communication internes et externes.
* Contribuer à la mise à jour du site internet du SIAO 40.
* Valoriser et promouvoir les missions du SIAO 40 et les politiques publiques associées.

Respect des orientations stratégiques :

* Contribuer à la déclinaison de la feuille de route du SIAO 40 en lien avec le Comité Stratégique.
* Inscrire ses actions dans le respect des politiques publiques et en collaboration avec les partenaires départementaux, régionaux et nationaux.

* Formation : Niveau 6 (Licence professionnelle) en informatique, ingénierie, statistique, sciences humaines ou sociales, développement local ou formation pour adultes.
* Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, capacité d'analyse de données et création de supports de formation.
* Qualités personnelles : Pédagogie, esprit d'analyse, autonomie, organisation, aisance relationnelle et capacité d'adaptation.

Une connaissance du secteur de l'Accueil, Hébergement, Insertion est un plus

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etude des comportements sociaux,Sociologie,Analyser des données qualitatives et quantitatives dans le domaine des sciences humaines,Rédiger des rapports d'étude détaillés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Compétences requises

  • Statistiques
  • RGPD
  • Sens du relationnel
  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Analyse de données
  • Contrôle qualité
  • Esprit d'analyse
  • Capacité d’adaptation
  • Sociologie
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Chef d'Equipe H/F

  • Saint-Pierre-du-Mont - 40
  • Intérim
  • PROMAN
Publié le 15 M06 2026
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