Éducateur Spécialisé H/F - Association Asael

L'ASAEL recrute pour la MECS :

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
CDI à temps plein sur le site de Mont de Marsan

Présentation :
L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962.
L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1000 mineurs ou adultes.

Descriptif des établissements et des publics accueillis :
La MECS UNIFIEE implantée sur 2 sites (Mont de Marsan, Saint Paul Lès Dax) est autorisée pour une capacité d'accueil de 36 places au profit de jeunes garçons et de jeunes filles âgés de 13 à 21 ans aux titres de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (articles 375 à 375-9-2 du Code Civil et ordonnance du 2 février 1945 modifiée : CPJM).

Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement :
- Vous êtes chargé de l'accueil, de l'accompagnement éducatif, scolaire et /ou professionnel, social et médical des jeunes confiés à la MECS
- Vous participez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire
- Vous organisez des projets collectifs : camps, loisirs, cultures, sports,
- Vous mettez en place des ateliers éducatifs
- Vous assurez la coordination avec les partenaires
- Vous participez aux réunions de service et institutionnelles
- Vous garantissez l'exercice des droits de l'autorité parentale
- Vous travaillez au maintien et à la restauration des liens familiaux
- Vous rédigez des écrits liés à l'accompagnement de l'enfant

Compétences et qualités requises :
- Connaissance de la protection de l'enfance et expérience du travail en internat souhaitées
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les ressources du territoire
- Compétence à fixer des objectifs d'accompagnement personnalisé, à les mettre en oeuvre et à les évaluer
- Sens de l'écoute
- Capacité à communiquer
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique

Profil :
- Diplômé(e) ME ou ES

Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL :
- CCNT du 15/03/1966
- Prime Ségur
- 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres
- Bénéficier d'une journée fête
- Véhicule de service
- Clause contractuelle de mobilité
- Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement
- 1% patronal : prêts achats, prêts travaux.
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël.

Poste à pourvoir au 1er aout 2026

Adresser lettre de motivation et CV.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Force de proposition
• Accompagnement éducatif
• Sens de l’organisation