Chargé de Développement H/F - AGAD

L?AGAD est association prsente sur les Landes, engage depuis plus de 40 ans pour le bien-tre des personnes ges, en situation de handicap ou actives, en leur permettant de vivre dignement domicile.
En tant qu?association mandataire, nous accompagnons les particuliers employeurs dans leurs recrutements et toutes leurs dmarches administratives. Nous assurons la scurit juridique des relations employeurs-employs mettons en place rapidement des remplaants en cas d?absence.Rejoignez une structure associative engagée depuis 1985 au service de l'aide à domicile ! Nous recrutons un(e) chargé(e) de développement qui allie relationnel, sens du service et esprit d'équipe.

Qui sommes-nous ?
Créée en 1985 à Dax, l'AGAD (Association de Gérontologie et d'Aide à Domicile) est une structure associative à taille humaine, engagée depuis plus de 40 ans pour le bien-être des personnes actives, en situation de handicap et des personnes âgées, en leur permettant de vivre dignement à domicile.
En tant qu'association mandataire, nous accompagnons les particuliers employeurs dans leurs recrutements et toutes leurs démarches administratives et nous assurons la sécurité juridique des relations employeurs-employés.
Aujourd'hui, ce sont près de 200 assistants et aides à domicile qui interviennent chaque jour auprès de 600 bénéficiaires, avec professionnalisme et bienveillance.
Rejoindre l'AGAD, c'est intégrer une équipe solidaire et contribuer à une mission à forte valeur humaine.

Votre mission :
Dans le cadre de son développement, l'association souhaite renforcer sa visibilité territoriale, structurer un réseau de partenaires et développer son activité.
Au sein d'une équipe de 13 permanents engagés au service du maintien à domicile, vous occupez un poste essentiel pour accroître la visibilité et l'attractivité de l'association auprès des partenaires et du grand public.

Concrètement :
En tant que chargé de développement, vous jouez un rôle clé dans la réussite de l'association et vous contribuez à accompagner le bien-vieillir des particuliers que nous accompagnons en développant des partenariats solides auprès du tissu local.
En lien étroit avec les équipes internes, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Identifier les acteurs clés du territoire
- Déployer une démarche proactive de prospection pour identifier de nouveaux relais
- Développer, négocier et fidéliser des partenariats afin d'assurer un flux continu d'opportunités
- Organiser tout type d'évènements permettant de promouvoir l'association
- Valoriser les actions de l'association auprès du réseau.
- Représenter l'association lors de réunions, événements et rencontres professionnelles
- Identifier les opportunités de développement sur le territoire
- Coordonner les demandes de vos partenaires avec les responsables de secteur

Vos atouts pour réussir dans cette mission :
- Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2 ou +3 spécialisé dans le secteur du commerce
et/ou
- Vous disposez d'une expérience sur un poste dans lequel vous avez eu l'opportunité de réaliser des missions de prospection (terrain/téléphonique) auprès d'un réseau de professionnels (secteur médico-social, institutionnels, entreprises), de construire ainsi que d'entretenir un réseau local.
- Vous avez une appétence pour la prospection et le développement, vous avez un excellent relationnel et êtes à l'aise pour aller vers de nouveaux contacts et créer des opportunités
- Idéalement, vous connaissez le secteur de l'agglomération Montoise et y avez déjà créé vos entrées dans le secteur médico-social.

Nos engagements en tant qu'employeur :
En rejoignant l'AGAD, vous intégrez une structure à taille humaine où l'humain compte vraiment, tant dans l'accompagnement de nos bénéficiaires que dans la gestion de nos équipes.
- Rémunération brute annuelle entre 28K€ et 32K€, variable inclus
- Temps plein sur 39h/semaine avec 23 jours de RTT,
- CDI
- Intégration accompagnée

Poste basé sur Mont de Marsan
Poste à pourvoir pour septembre

Experience: 3 An(s)

Compétences: Adaptabilité et flexibilité,Capacité d'analyse,Communication interpersonnelle,Evaluation d'impact des partenariats,Gestion des partenariats stratégiques,Techniques de négociation commerciale,Techniques de présentation,Analyser les besoins des partenaires,Collaborer avec des partenaires externes,Communiquer efficacement à l'oral lors de réunions,Développer et entretenir un réseau,Respecter les délais de mise en oeuvre des projets

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Négociations commerciales