Alternance - Assistant - Assitante Administrative dans l'Automobile H/F - Alternance Aquitaine
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Les missions du poste
Groupe Alternance Mont-de-Marsan recherche, pour une de ses entreprises partenaires située à Mont de Marsan et spécialisée dans l'automobile, un(e) alternant(e) afin de participer à la gestion administrative et commerciale de la concession.
Vos missions principales :
-Accueil physique et téléphonique des clients
-Gestion administrative des dossiers (vente, suivi clients)
-Rédaction de documents (contrats, devis, courriers, dossiers de financement)
-Suivi des dossiers clients et relances
-Organisation des rendez-vous et gestion des plannings
-Participation à la gestion quotidienne de la concession
Conditions :
Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
Localisation : Mont de Marsan
Rythme de formation : 1 jours / semaine + 1 semaine par mois
Pourquoi rejoindre cette concession?
Une structure à taille humaine favorisant la polyvalence
Une expérience concrète au coeur de la gestion d'une PME
Des missions variées avec des responsabilités progressives
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Rejoignez une concession dynamique et développez vos compétences en gestion, administration et relation client !
Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Vous préparerez un BTS GPME en alternance
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Vous possédez un bon relationnel et une aisance à l'oral comme à l'écrit
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Un intérêt pour le secteur automobile est un plus
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Accueil de la clientèle
- Traitement du courrier