Pizzaiolo H/F - Trattoria Peppe

La Trattoria Peppe recrute un(e) PIZZAIOLO (H/F) - CDI
MONT DE MARSAN (40) - Temps complet (35h)
La Trattoria Peppe recherche un(e) pizzaiolo (H/F) pour compléter sa dream team.
Notre pâte est prête.
Le four chauffe.
Les clients ont faim.
Il ne manque plus que TOI

Poste et profil recherché :
Ta mission :
Envoyer des pizzas plus vite que son ombre
Respecter la tradition de la pizza napolitaine
Mettre en place son poste de champion
Travailler sérieusement

Ton profil :
Tu aimes la cuisine italienne
Tu es rapide, efficace et de bonne humeur
Tu aimes travailler en équipe
L'expérience est un plus. mais la motivation compte encore plus

Le petit truc en plus :
Une équipe sympa
Une ambiance italienne
Un travail dynamique (on ne voit pas le temps passer)

Si tu penses être ce héros ou héroïne, envoie-nous ton CV ou passe directement nous voir !

Rémunération : à partir de 2 240 € Brut/mois + primes mensuelles
Restaurant fermé le lundi et le dimanche : 2 jours de repos consécutifs.

Qui sommes-nous ?
Située en bord de rivière, la Trattoria Peppe est un restaurant italien chaleureux où l'on peut déguster une délicieuse Margherita, une burrata crémeuse et toutes autres spécialités italiennes...
Jetez un oeil par ici : https://www.trattoriapeppe.fr/ // réseaux : @trattopeppe
La Trattoria Peppe fait partie d'un ensemble de restaurants indépendants : l'irish pub O'Green Oak et le Bistrot de Marcel à Mont de Marsan, le Green Shack à St-Médard-en-Jalles ainsi que le Lieu Unique à Nantes.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cuire une pizza au four,Former une pâte à pizza

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.