Les missions du poste

Votre quotidien durant cette mission, sera rythmé par les taches suivantes :

- Accompagner au quotidien les managers des fonctions supports et techniques et appuyer la gestion des équipes et des compétences- Déployer les processus RH (entretiens de performance, formation, politique talents) et assurer l'interface entre le site et les équipes RH Groupe- Gérer les relations individuelles et veiller au bon déroulement des procédures disciplinaires et des situations d'inaptitude- Etre un support juridique (conseils en droit du travail individuel et collectif) et participer aux COPIL- Piloter les recrutements et suivre les procédures RH (Intégration, OFF-BOARDING, Fin de contrat)- Suivre les effectifs, contribuer aux réflexions dans l'organisation du site et prendre part à la préparation des audits- Préparer les éléments de paie et assurer la gestion administrative et RH (rédaction ; suivi des courriers RH)

Conditions du poste : - CDD (longue mission)- Statut Cadre- Package salarial 45KEUR - 57KEUR bruts / an

Profil H/F:
- Vous êtes issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social- Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum, acquise sur un poste similaire dans un milieu industriel- Vous maîtrisez le droit du travail individuel et vous avez de l'expérience dans la gestion des procédures disciplinaires, l'inaptitude et les relations individuelles- Vous savez préparer la paye, gérer des effectifs et une organisation- Vous disposez de compétences dans le pilotage de processus RH transverses

N'hésitez pas à postuler ! Nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

WINSEARCH cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, une industrie de process,

Un Responsable RH (H/F) dans les landes

Compétences requises

  • Management d'équipe
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Mont-de-Marsan