Educateur Spécialisé H/F - APF

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée - Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Durée hebdomadaire : 38h réparties sur 5 jours
Horaires : 8h30 - 17h00 (pause d'1h) - horaires variables selon les besoins du terrain
Prise de poste : Septembre 2026

Le poste
Dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale, nous déployons un Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) localisé à Mont de Marsan. Ce dispositif a pour vocation de prévenir les ruptures de parcours scolaire en apportant un appui aux enfants, aux familles et aux professionnels de l'Éducation nationale.
Vous interviendrez en binôme avec une enseignante, avec une mobilité sur les écoles du secteur de mont de marsan.

Vos missions :

Accompagner les situations d'enfants scolarisés signalées par les professionnels de l'Éducation nationale ou les familles
Prévenir les ruptures de parcours scolaire par une intervention précoce et coordonnée
Travailler en étroite collaboration avec les équipes enseignantes et les partenaires du territoire
Assurer une présence mobile sur les écoles du secteur

Conditions et avantages :

17 jours de ARTT par an
Congés trimestriels
Congés payés légaux
Convention Collective 51 et autres avantages

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé
Intérêt pour le travail en milieu scolaire ordinaire et le partenariat avec l'Éducation nationale
Capacité à travailler en binôme et à s'adapter à des contextes d'intervention variés
Permis B indispensable

Experience: 24 Mois

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.