Gestionnaire Finances H/F - E.P.E.F.40

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille situé à Mont de Marsan, recherche au sein de son équipe administrative, un gestionnaire finances à compter du 1er juillet 2026.

Sous l'autorité du responsable administratif de la gestion financière, cette équipe, composée de quatre agents, assure notamment l'élaboration et le suivi du budget, le mandatement des factures, la gestion du P503 (recettes), la tenue de la régie d'avances et de recettes, ainsi que le suivi des sinistres et des dossiers d'assurance. L'équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes éducatives, les fournisseurs ainsi que la Paierie départementale.

Le gestionnaire assure des missions de comptabilité. Il traite les données administratives en lien avec son activité et ses différents domaines d'interventions.

- Comptabilité :

Réalisation de bons de commande,
réception et vérification pièces comptables,
Saisie informatique des mandats de dépenses,
Préparation des pièces comptables à adresser à la Paierie départementale,
Renseignements auprès des services utilisateurs, de la Paierie départementale et des fournisseurs,
Classement et archivage des pièces comptables.

- Régisseur :

Assure la fonction de régisseur titulaire d'avances et de recettes : justification, liquidation et paiement des dépenses et encaissement,
Reversement et justification des recettes.

Profil :

- Adjoint administratif
- Niveau diplôme Bac connaissance du secteur comptable
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable
- Travail d'équipe et discrétion professionnelle obligatoire.
- Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie nécessaire

Poste à temps complet, à compter du 1er juillet 2026,
Vacance de poste, ouvert aux contractuels et titulaires,
Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Codifier une facture,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.