Alternance - Agence d'Interim - Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Alternance Aquitaine

ALTERNANCE - Chargé(e) de recrutement au sein d'une agence d'intérim
Lieu : Lacq (64170)
Contrat : Alternance
Secteur : Commerce/Recrutement

Groupe Alternance Pau recrute pour l'un de ses partenaires, agence d'intérim, un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance.

Poste à pourvoir dans le cadre de la préparation d'un :

- BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) : Diplôme de niveau 5 (Bac +2) - diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) nécessaire pour l'entrée en formation.
- Bachelor Responsable de l'Activité Commerciale et Marketing (RACM) : Diplôme de niveau 6 (Bac +3) - diplôme de niveau 5 (Bac +2) nécessaire pour l'entrée en formation.

Formation diplômante avec expérience en entreprise.

Missions :
- Sourcing des intérimaires
- Rédaction et dépôt des annonces
- Rédaction des contrats
- Prospection
- Relation client
- Gestion des relevés d'heures

Profil recherché :
- Rigueur
- Polyvalence
- Dynamisme
- Proactivité

Avantages :
- Formation diplômante reconnue (BTS - Ministère de l'éducation nationale / Bachelor - RNCP38808)
- Accompagnement par Groupe Alternance Pau
- Expérience en entreprise

Candidature :
Rejoignez une alternance professionnalisante et postulez dès maintenant !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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