Les missions du poste

A propos de nous
Implanté depuis bientôt deux ans sur Mont de Marsan et depuis plus de 25 ans en France avec plus de 70 centres de formation en alternance ouverts nationalement, nous sommes un groupe en pleine expansion.
Dans le cadre du développement de notre centre, nous recherchons pour la rentrée un(e) formateur(rice) en BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise) pour animer un module de SFD (Soutien au Fonctionnement et Développement de la PME).Vous devrez dispenser des cours auprès d'apprentis en deuxième année de BTS GPME.
Vous assurez la préparation, l'animation et le suivi pédagogique des séances de formation, en lien avec les réalités du terrain professionnel.
Vous intégrerez notre team de 15 formateurs.
Dynamisme, esprit d'équipe et professionnalisme font partie de nos leitmotivs.

À ce titre, vous intervenez notamment sur les thématiques suivantes :
Contribution à la qualité du système d'information de la PME
Fiabilisation des données et suivi documentaire
Gestion des plannings et des priorités
Optimisation des procédures internes
Participation au développement commercial national ou international
Contribution à la communication de la PME
Participation à l'analyse de l'activité de la PME
Exploitation de données commerciales et administratives
Participation au diagnostic financier de la PME
Suivi des coûts et de la rentabilité
Élaboration de tableaux de bord
Construction et suivi d'indicateurs

Profil recherché
Vous disposez d'une expérience professionnelle significative en gestion, administration, gestion de PME, développement commercial ou fonctions support
Un expérience dans la formation ou l'enseignement serait un plus
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Bac +2 à Bac +5 souhaité dans les domaines de la gestion, administration, management ou commerce.

Compétences attendues
Capacité d'animation et de pédagogie
Sens de l'organisation et de la communication
Maîtrise des outils numériques
Capacité à illustrer les cours par des cas concrets issus du terrain professionnel
Savoir utiliser un référentiel et se conformer aux attendus de L'Education nationale

Le volume horaire annuel peut varier de 80h à plus de 200 h selon vos compétences et disponibilités.
Poste évolutif
Possibilité de CDI à temps partiel ou statut indépendant.

Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animation de groupes,Animer des sessions de formation,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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