Adjoint au Chef de l'Usid de Mont de Marsan H/F - Service infrastructure de la défense (SID)

Le service d'infrastructure de la défense entretient et administre l'ensemble du domaine immobilier du ministère. Il assure le soutien et l'adaptation des infrastructures des armées, directions et services sur le territoire français, dans les DOM-COM et à l'étranger ainsi que le soutien au stationnement des forces en opérations extérieures (OPEX).
Le SID Sud-Ouest est l'un des 8 organismes directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige 8 unités de soutien d'infrastructure de la défense (USID) réparties sur sa zone géographique de compétence, représentant environ 650 agents.
L'Unité de Soutien d'Infrastructure de la Défense (USID) de Mont-de-Marsan où est positionné le poste, est rattachée au SID Sud-Ouest.
Sa vocation est d'assurer le soutien infrastructure des entités et formations du Ministère des Armées et des Anciens Combattants sur le périmètre de la base de défense sur laquelle elle est implantée. Elle est chargée de l'ensemble des opérations de maintenance et du suivi des contrats d'exploitation des installations.
En outre, elle assiste le commandant de la base de défense pour toute opération domaniale concernant les sites sous son autorité et rédige les actes correspondants.

L'adjoint au chef d'unité seconde ce dernier dans l'exercice du commandement de l'USID et dans la conduite des missions techniques, administratives et de gestion du personnel. Il veille à la bonne exécution des activités de l'unité, à la coordination des sections et à la mise en oeuvre des orientations fixées par le commandement de l'établissement.
Missions principales :
Participer aux réunions relatives au soutien et à l'infrastructure de la Base de Défense et contribuer à la définition des orientations stratégiques
Participer à la gestion RH de l'unité : suivi des effectifs civils et militaires, répartition des charges de travail, encadrement et évaluation
Mettre en oeuvre la politique de management RH : pilotage des recrutements, accompagnement et développement professionnel des agents, identification des besoins en formation, prévention et plan d'action des éventuels conflits interpersonnels
Élaborer et suivre le plan pluriannuel de maintenance du patrimoine, en assurer la validation et la mise en oeuvre
Superviser certaines opérations d'adaptation capacitaire et de maintenance lourde confiées à l'USID
Mettre en oeuvre la politique énergétique pour maîtriser les consommations et optimiser les ressources
Contribuer à la préparation et l'exécution budgétaire, notamment à la validation des actes d'engagement et des dépenses relatives aux marchés publics
Assurer la coordination des activités, le suivi du plan prévisionnel et le respect des délais administratifs

Le poste requiert un profil disposant d'une solide expérience dans le domaine des infrastructures et de la maintenance, assortie de compétences confirmées en management des ressources humaines. L'adjoint doit démontrer des aptitudes à encadrer et fédérer des équipes pluridisciplinaires, conduire le changement, accompagner les agents dans leur développement professionnel et gérer les situations sensibles avec discernement et autorité bienveillante.