Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Idec H/F - Capa Henri Laclau

Le CAPA est une association loi 1901, régie par la Convention Collective 51. Les résidents sont accueillis dans des chambres simples ou doubles, ainsi que dans des pavillons individuels. Répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance, le respect de la dignité et promouvoir l'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail, dans une vraie relation de confiance, représentent la culture de l'association.Nous recherchons un IDEC (H/F) engagé(e) pour prendre la responsabilité de l'équipe soignante de l'EHPAD Henri LACLAU. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois minimum dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à la préparation de l'évaluation Qualité HAS.
Missions principales :
Gestion des membres de l'équipe et management.
Mise en oeuvre du projet médical et organisation du circuit de l'information médicale.
Gestion des pharmacies, en lien avec l'équipe d'infirmiers et gestion des dispositifs médicaux.
Supervision de l'élaboration et la mise à jour des Projets d'Accompagnement Personnalisés en lien avec le Psychologue de la structure.
Organisation des repas et gestion des textures et des régimes en lien avec la Maîtresse de maison.
Gestion des produits d'incontinence.
Promotion de la qualité, élaborer et mettre en oeuvre des projets et procéder à la diffusion de procédures, protocoles...
Participation au partenariat relatif à différents prestataires de soins (HAD, CMP, consultation mémoires, libéraux.).

Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Infirmier + Expérience confirmée en tant qu'IDE au sein d'établissements médico-sociaux.
Sens de l'organisation, capacité à fédérer dans un cadre respectueux et bienveillant., maîtrise des enjeux liés au secteur gérontologique.

Informations complémentaires :
Type de contrat : CDD à temps complet suivant la durée de l'arrêt maladie de l'IDEC en poste
Accompagnement dans le poste : l'IDEC des EHPAD CAMOU et René GABE ainsi que la RRH seront les interlocuteurs privilégiés du salarié(e) remplaçant(e).
Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération : Coef. de base IDE suivant CCN 51 + complément encadrement
Avantages : Récupération des jours fériés, possibilité de repas d'entreprise, offres sociales du CSE

Experience: 3 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées