ChargeÉ de Mission Habitat Indigne H/F - Service Public

En France, de nombreux ménages rencontrent des difficultés pour se loger. Aussi, afin de favoriser l'accès au logement, l'État a mis en place différentes mesures d'aides à destination à la fois des locataires mais également des propriétaires ou des bailleurs.

Vous souhaitez oeuvrer à l'accès au logement de qualité pour tous, ce poste est fait pour vous.

Au sein du service construction habitat de la DDTM des Landes, vous participerez à la lutte contre le mal logement en tant qu'animateur/trice du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI):

- Vous assurerez la gestion du guichet unique du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne et la plateforme Signal Logement : établissement de l'ordre du jour de la commission d'examen des situations individuelles qui se réunit tous les mois, participation et analyse des situations en tant que membre de la commission, établissement des courriers de gestion à l'issue de la commission, assurer la permanence téléphonique en binôme avec la chargée d'étude habitat et déploiement de la plateforme auprès des acteurs de la LHI.

- vous instruirez les signalements de mal logement reçus via la plateforme signal-logement pour les orienter vers les partenaires du pôle et/ou un passage en commission mensuelle.
- Vous assurerez la gestion de l'observatoire des logements indignes ou indécents

-Vous serez également amené-e à conseiller et accompagner les collectivités sur la prise d'arrêté de police sur l'habitat relevant de leur compétence

- Si nécessaire, suite à des arrêtés de police, vous conduirez la procédure pour la réalisation de travaux d'office, par substitution des propriétaires défaillants.

Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du bureau politique locale de l'habitat.

Vous entretiendrez des relations avec des collectivités locales. Vous aurez également des échanges avec d'autres services de l'État: DDETSPP, Préfecture, ARS mais aussi la CAF, la MSA, le conseil départemental et l'ADIL.

Les compétences (savoirs) à acquérir ou à développer pour la bonne tenue du poste sont:
- posséder des connaissances générales sur les politiques de l'État en matière d'habitat et de logement.
- la réglementation et les procédures de la lutte contre l'habitat indigne, notamment les mesures de police

- Du point de vue des savoirs-être, sont requises des facultés permettant le travail en équipe, des capacités d'accompagnement des collectivités territoriales, des qualités relationnelles, de l'autonomie, des capacités d'adaptation, de la rigueur dans l'exécution des tâches et de la réactivité.