Directeur - Directrice Ressources Humaines H/F - 40

La SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC (leader national de la distribution alimentaire) fondée en 1992 à Mont-de-Marsan, en évolution continue.

Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées-Atlantiques, Hautes-Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne.

Avec 500 salariés, un milliard d'euros de CA revendu aux magasins et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, stockons et préparons plus de 60 millions de colis par an issus de 3 000 fournisseurs.

Outil commercial et logistique puissant, notre centrale agit également comme structure support auprès des magasins dans les domaines RH, Marketing, Communication, Juridique, Informatique, Financier.

Nous recrutons, rattaché(e) à notre DG et membre du Comité de Direction notre :

DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES
Mont-de-Marsan


Avec la Direction vous définissez notre stratégie RH et vous la mettez en oeuvre avec votre équipe (5 personnes) en cohérence avec nos objectifs commerciaux et d'excellence opérationnelle.

A l'écoute de l'exploitation et en appui des managers, vous veillez au développement des compétences de nos équipes, en intégrant et en anticipant l'évolution des techniques (robotisation, digitalisation...) et de la réglementation.

Employeur important du territoire, en développement continu, votre rôle est essentiel pour piloter notre communication RH, optimiser notre marque employeur, mettre en avant nos opportunités de carrière dans un environnement stable et sécurisé.

Dans ce cadre vous établissez et vous suivez des process rigoureux de recrutement et d'intégration, en développant des partenariats solides sur le territoire.

Garant(e) du climat social, vous pilotez les négociations annuelles avec les I.R.P avec la volonté de maintenir et développer notre culture de la prévention et de la performance.

Vous supervisez l'administration du personnel (Paie sous-traitée) et l'évolution du SIRH (SILAE, HOROQUARTZ...).