Adjoint de Direction H/F - 40

Les missions principales seront notamment :
Participer au pilotage et à l'organisation des services
Assurer l'encadrement et le management des équipes pluridisciplinaires
Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies
Développer et soutenir la dimension éducative et la relation d'accompagnement
Veiller à la cohérence des projets personnalisés
Contribuer à la dynamique institutionnelle et au travail en réseau
Participer à la gestion administrative et au suivi des projets de service et des évaluations
externes
Description du profil
Savoir-faire :
Compétences en management d'équipe
Forte capacité à développer et soutenir la relation éducative
Capacité d'analyse des situations et de prise de décision
Sens de l'organisation et de la coordination
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à accompagner les professionnels dans leurs pratiques
Savoir-être :
Une attention particulière sera portée aux qualités humaines et relationnelles :
Sens des responsabilités
Leadership bienveillant
Écoute et capacité de médiation
Engagement dans la qualité de l'accompagnement des personnes
Esprit d'initiative et sens du collectif
Travail en transversalité au niveau de la direction multi établissement (ESAT/IMPRO