Assistant de Soins en Gérontologie - Aide-Soignant - Centre de Ressources Territorial Crt H/F - Structures de coopération territoriale

Dans le cadre du déploiement du Centre de Ressources Territorial (CRT), le CIAS Chalosse Tursan développe une offre d'accompagnement renforcé à destination :
- des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile,
- de leurs aidants,
- des professionnels intervenant auprès d'elles.
Ce dispositif vise à prévenir la perte d'autonomie, sécuriser les parcours de vie et renforcer la coordination entre les acteurs du territoire.

Le CIAS Chalosse Tursan recrute un(e) Aide-soignant(e) avec qualification Assistant(e) de soins en gérontologie ou un(e) Aide médico-psychologique (H/F), rattaché(e) à la direction de l'EHPAD de Samadet. Le poste se répartit entre :
- 20 % sur le volet prévention (volet 1 du CRT)
- 80 % sur l'accompagnement renforcé à domicile (volet 2 du CRT)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260318000516-assistant-soins-gerontologie-aide-soignant-centre-ressources-territorial-crt?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation et expérience
- Diplôme d'aide-soignant avec qualification ASG ou en cours de formation.
ou
- Diplôme d'aide médico-psychologique (AMP) ou d'accompagnant éducatif et social (AES).
- Expérience auprès des personnes âgées indispensable.
- Expérience à domicile appréciée.
- Permis B obligatoire.

Connaissances
- Vieillissement normal et pathologique.
- Risques liés à la perte d'autonomie (chutes, dénutrition...).
- Principes de la relation d'aide.
- Techniques de soins et règles d'hygiène.
- Notions d'accompagnement à domicile.

Compétences
- Capacité d'analyse et d'adaptation aux situations.
- Qualités relationnelles et capacité à instaurer un climat de confiance.
- Aptitude à travailler en coordination avec des partenaires multiples.
- Capacité à gérer les situations complexes ou conflictuelles.
- Sens de l'initiative et capacité à proposer des actions adaptées.

Qualités attendues
- Autonomie et organisation.
- Discrétion professionnelle et respect du secret.
- Capacité d'adaptation à un environnement en évolution.
- Sens du travail en équipe.
- Engagement et intérêt pour les dispositifs innovants.

• Sens du relationnel