Animateur - Animatrice de Vie Quotidienne H/F - Chantier Naval Tramasset

L'association Les Chantiers Tramasset organise chaque année des chantiers de jeunes bénévoles en partenariat avec l'Union REMPART et le réseau Cotravaux, afin de valoriser et entretenir son patrimoine, le chantier étant inscrit aux Monuments Historiques. Ces chantiers tournent autour de la taille de pierre, la maçonnerie traditionnelle et le travail du bois.
Sous la responsabilité du bureau et de la directrice, l'animateur-trice de vie quotidienne veille au bon fonctionnement et à la bonne organisation du chantier, et à la sécurité des jeunes tout au long du séjour.
Missions :
- Organisation et réalisation du planning d'animation du séjour (animations, activités de loisirs et sportives, veillées, sorties de découverte du territoire),
- Organisation de la vie quotidienne réalisée collectivement avec les participants et l'équipe (repas, tâches ménagères quotidiennes, logistique, courses, respect du budget.),
- Veiller à la bonne sécurité des jeunes, et à leurs besoins (chantiers techniques, campement, respect du rythme ...).
Savoir-être, savoir-faire :
- Maîtriser les outils d'animation et d'éducation populaire,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir être à l'écoute, et répondre à des situations d'urgence.
Conditions :
- Dates : du 31/07/25 au 14/08/2025 inclus (journée de préparation, le 31 juillet),
- Contrat : CEE de 13 jours
- Rémunération : 78 € brut/jour + prime de congés payés / soit un brut reconstitué de 1 115 €
- Travail soir et week-end, repos à organiser en équipe. Hébergement sous tente, avec le groupe.
- BAFA et permis de conduire nécessaires !

Contact, infos et envoi des candidatures :
Rachel LEIDELKER > **.**.**.**.** / ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animation de groupes,Organisation de sorties culturelles,Concevoir et gérer un projet,Encadrer un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Gérer une situation conflictuelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.