Directeur·trice Aps-Alsh H/F - 40

Communauté de Communes des Portes de l'Entre-deux-Mers
Commune de Saint-Caprais-de-Bordeaux
35h hebdomadaires lissées sur l'année
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Contexte
La Communauté de Communes recrute un ou un(e) directeur(trice) d'un Accueil périscolaire / accueil de loisirs de plus de 80 enfants à partir du 20 avril 2026.
A l'issue du contrat, une intégration au sein des effectifs de la Communauté de Communes sera étudiée (contrat long ou titularisation fonction publique territoriale).
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Missions principales
Pilotage pédagogique et éducatif
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure
- Garantir la qualité éducative des accueils (périscolaire et/ou ALSH)
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur (SDJES, sécurité, hygiène)
- Assurer un environnement sécurisé, bienveillant et inclusif pour les enfants
Management d'équipe
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation composée d'une dizaine d'agents
- Organiser les plannings et coordonner les interventions
- Conduire les réunions d'équipe et accompagner la montée en compétences
Gestion administrative et budgétaire
- Assurer la gestion administrative (déclarations, dossiers familles, bilans CAF, etc.)
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels
Relations avec les familles et les partenaires
- Accueillir et informer les familles
- Développer les partenariats locaux (école, associations, intercommunalité)
- Participer aux dynamiques éducatives de l'intercommunalité
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Profil recherché
Diplômes requis
- BPJEPS LTP avec UC de direction ou équivalent
- DEJEPS, DESJEPS ou équivalent apprécié
- Expérience significative en direction d'ACM exigée
Compétences attendues
- Maîtrise de la réglementation ACM
- Capacités d'organisation et de gestion
- Compétences managériales affirmées
- Sens du service public
- Qualités relationnelles, rigueur et autonomie
Savoir-être
- Leadership bienveillant
- Esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
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Conditions d'emploi
- Contrat à durée déterminée d'un an
- Temps complet 35h annualisées
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre d'emplois des animateurs ou adjoints d'animation selon profil)
- Régime indemnitaire avec une part fixe et part variable (prime de fin d'année)
- Comité d'entreprise
- Participation employeur mutuelle
- Prise de poste : 20 avril 2026
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Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 20 mars 2026 à l'adresse mail :
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