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Conseiller Insertion et Probation Pénitentiaire Spip des Landes H/F - 40

Description du poste

  • Direction Interregionale des Services Pe

  • Mont-de-Marsan - 40

  • CDD

  • Publié le 13 Février 2026

Participer à l'accueil des personnes détenues lors de leur arrivée au CP
- Assurer dans les meilleurs délais l'entretien arrivant de chaque nouvelle personne écrouée
- Informer l'arrivant sur le rôle et les modalités d'intervention du SPIP
- Effectuer une évaluation arrivant permettant l'élaboration d'un parcours d'exécution de la peine
- Tracer l'entretien arrivant sur le logiciel APPI « Premier entretien » et rédiger un avis pour la CPU hebdomadaire
- Effectuer les premières démarches utiles afin de limiter les conséquences négatives de l'incarcération (prévenir la famille de l'incarcération et leur transmettre les informations utiles, informer la PPSMJ des dispositifs d'insertion et d'activités existants, procéder aux premières orientations vers les partenaires, évaluer la vulnérabilité et la dangerosité)
- Contribuer à la prévention du risque suicidaire en signalant les personnes repérées comme fragiles
- Emettre un avis sur la pertinence de l'affectation de la personne en module de respect.

Limiter les effets désocialisants de l'incarcération et oeuvrer au maintien des liens familiaux
- Recueillir auprès de la PPSMJ les noms et coordonnées des personnes à contacter et les retranscrire dans la fiche SPIP sur GENESIS
- Renseigner les familles sur les démarches à suivre pour apporter du soutien (démarches parloirs, unités de vie familiale, virements bancaires)
- Instruire les demandes d'unité de vie familiale (UVF)
- Orienter vers un visiteur de prison en cas de besoin identifié
- Aider la personne détenue à assumer, le cas échéant, sa fonction parentale

Contribuer à la prise en charge globale de la personne détenue dans le cadre de son parcours d'exécution de peine (PEP)
- Accueillir et recevoir en entretien individuel les personnes confiées au SPIP, issues des modules de détention classique (MA1, CD2) comme des modules de respect (MA2, CD1)
- Accueillir et recevoir en entretien individuel les personnes confiées au SPIP et placées dans un quartier spécifique (QI, QD, arrivant)
- Prendre en charge le public suivi dans les quartiers spécifiques quartier d'isolement (QI) et quartier disciplinaire (QD)
- Adapter les modalités de prise en charge et les axes de travail au profil des prévenus en lien avec le magistrat instructeur
- Travailler autour du plan d'accompagnement de la personne et de l'exécution de la peine (PACEP) en fonction des besoins criminogènes identifiés
- Evaluer dans le cadre de la pluridisciplinarité, la situation globale dont les facteurs de risque de récidive et protection
- Renforcer la PPSMJ dans sa dynamique du changement
- Rédiger l'ensemble des rapports en vue des CAP, débats contradictoires ou des audiences sur APPI conformément à l'article D575 du CPP.

Préparer à la réinsertion et à la sortie la personne détenue
- Travailler à réinscrire la PPSMJ au sein de dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, de structures sanitaires de droit commun
- Fournir aux organismes extérieurs et/ou à la famille, avec l'accord de la PPSMJ, toutes informations utiles concernant sa situation
- Apporter aide et assistance à la PPSMJ dans ses démarches de préparation à la sorite (construction d'aménagement de peine, libération sous contrainte, libération sous contrainte de plein droit, permission de sortir)
- Procéder à un entretien sortant dans le mois précédent la sortie conformément à la fiche réflexe interne.

Dans l'exercice de ses fonctions, le CPIP réalise sans délai un signalement à la détention en cas de repérage d'une situation à risque (ex : risque de passage à l'acte violent, suicidaire) et il trace ce signalement par écrit.

Participer à la vie du service
- Aux réunions internes et externes (institutionnelles, partenariales)
- A la permanence de service selon les modalités définies
- A la commission pluridisciplinaire unique (CPU)
- A la commission pluridisciplinaire interne mixte (CP)

Compétences requises

  • Soutien à la réinsertion
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Mont-de-Marsan

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 29807
  • Médiane niveau de vie : 21200€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2830
  • Actifs : 13401
  • Nombres d'entreprises : 1955

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