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Chargé d'Affaire Lignes Aériennes H/F - 40
Description du poste
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GROUPE COPLAND
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Samadet - 40
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CDI
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Publié le 11 Février 2026
Le Groupe COPLAND, qui sommes-nous ?
Copland est une société Coopérative et Participative de plus de 200 personnes où priment les valeurs humaines et le développement personnel.
Nous sommes la première PME Française qualifiée à travailler, dans les réseaux électriques, de la BT à la HTB. En effet, nous sommes capable d'intervenir du compteur Linky jusqu'à la centrale nucléaire ! Pour cela, il nous faut des hommes et des femmes animés par la même dynamique. Pour mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : www.copland.fr !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'affaire spécialisé dans les lignes aériennes à très haute tension.
Avantages :
* RTT
* Voiture de fonctionFonction commerciale
* Traite les consultations clients : visite, étude de faisabilité, analyse de risque et chiffrage. Revoie l'adéquation des documents.
* Consulte les fournisseurs.
* Constitue le dossier d'offre, réalise la revue d'offre
* Négocie, réalise la revue de contrat
* Assure la facturation clients, y compris travaux complémentaires
Planification et préparation des affaires
* Coordonne et assure l'intégrations des éléments validés avec le client par resp. Etude et par resp. Travaux.
* Contractualise et planifie la sous-traitance
* Achète le matériel « ouvrage ». Gère les litiges associés.
Suivi de chantier
* Réalise les visites QSE planifiées par la direction
* Traite en collaboration avec l'encadrement travaux les éventuelles anomalies, dysfonctionnements, situations dangereuses, réclamations clients... ayant un impact financier ou un impact sur le respect final des exigences clients.- Superviser et coordonner les projets de construction et de maintenance des lignes aériennes.
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Chiffres clés de l'emploi à Mont-de-Marsan
- Taux de chomage : 11%
- Population : 29807
- Médiane niveau de vie : 21200€/an
- Demandeurs d'emploi : 2830
- Actifs : 13401
- Nombres d'entreprises : 1955
Sources :
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