Referent Mecanicien H/F - 40

Avec plus de 90 agences et une offre de services intégrée, Groupe Morgan Services Aire sur l'Adour se positionne comme un acteur responsable et dynamique capable d'apporter des solutions flexibles, rapides et sur-mesure à vos besoins de recrutements temporaires et permanents : intérim, CDD, CDI.
Nous recherchons pour notre client entreprise agro-alimentaire française et présente à l'international, un référent mécanicien (h/f). L'entreprise proche de Aire sur l'Adour riche de ses 185 collaborateurs est organisée autour de trois activités. Une première activité de production (de mai à octobre : petits pois/haricots verts/ mais), une activité de conditionnement (surgelés et conserves) tournant toute l'année en 3x8 et enfin une activité expédition conserves en journée majoritairement.Vos missions seront les suivantes :
Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques (machines de conditionnement, transmission, convoyeurs, étiqueteuses, etc...);
Diagnostics et dépannages des installations;
Travaux électriques (moteurs, capteurs, câblage, changement de composants, lecture de schémas pour dépannage...);
Réglage des installations et aide aux changement de production si besoin;
Suivi et mise à jour des documents techniques et rapports d'intervention;
Participation à l'élaboration et au suivi du budget technique;
Participation à la réflexion sur les investissements et améliorations techniques / l'optimisation des performances machines.
Utilisation d'un logiciel de GMAO (Coswin 8);
Suivi des entreprises extérieures (plan de prévention - suivi de chantier ...)
Des connaissances en automatisme seraient un plus.(cations de programme...)

Ce que l'entreprise offre à tous les collaborateurs : Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l'individu et de la planète, Pour aller au coeur de la mission, l'ensemble de nos opérations en France sont labellisées B'Corp ; Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences, Des possibilités d'évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières Une rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d'intéressement, de participation...), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux. Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l'Homme, l'Equité et l'Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, les postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

Horaires :
7h-16h / 8h-17h / 10h-19h
Statut :
Agent de maîtrise