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Electrotechnicien H/F - 40
Description du poste
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Randstad
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Pardies - 40
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Intérim
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Publié le 22 Janvier 2026
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Notre client, établi à PARDIES, entreprise du secteur des travaux de maintenance, recherche un(e) électrotechnicien(ne) (F/H).
Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat intérimaire.
Comment désirez-vous contribuer à la maintenance et au développement technologique en tant qu'Electrotechnicien (F/H) ?
Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire sera chargé d'assurer la maintenance et l'installation des systèmes électriques industriels au sein de l'entreprise.
Vos missions :
- Travaux d'électromécanique sur ligne de production (Rouleaux, Filmeuse, étiqueteuse, etc...)
- Diagnostiquer et résoudre les pannes dans les meilleurs délais afin de minimiser les temps d'arrêt de la production.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements
- Effectuer le montage et la réparation des systèmes électriques, mécaniques et pneumatiques.
- Préparer le matériel adapté à l'intervention nécessaire,
- Réaliser le reporting de vos interventions (compte-rendu, GMAO)
- Appliquer les règles de sécurité dans les interventions prises en charge
- Habilitations électriques : B1V/BR/BC
- GSI 1, le GSI 2 est préférable
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1 mois, renouvelable
- Salaire: en fonction de votre expérience
Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim:
- IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire,
- Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés,
- Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Compétences requises
- Maintenance de machines
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Chiffres clés de l'emploi à Mont-de-Marsan
- Taux de chomage : 11%
- Population : 29807
- Médiane niveau de vie : 21200€/an
- Demandeurs d'emploi : 2830
- Actifs : 13401
- Nombres d'entreprises : 1955
Sources :
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