Responsable QHSE H/F - 40

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Votre agence Adéquat de Saint-Sever recherche un Responsable administratif (H/F) à Aire sur l'Adour :

Missions :

- Définir et mettre en oeuvre une politique Qualité & Sécurité ambitieuse et structurée
- Assurer la gestion de crise en cas d'accident ou d'incident, en coordination avec les équipes concernées
- Élaborer et suivre des KPI pertinents liés à la sécurité et à la prévention
- Assurer un reporting régulier à la Direction et proposer des actions concrètes d'amélioration
- Déployer les actions correctives suite aux audits, incidents ou remontées terrain
- Animer des causeries sécurité et des 1/4 d'heure prévention sur les chantiers
- Concevoir des visuels pédagogiques pour renforcer la culture sécurité au sein des équipes
- Créer une bibliothèque interne des bonnes pratiques et des règles de l'art
- Accompagner nos sous-traitants et ETT dans la mise en oeuvre de notre politique HSE
- Participer activement à notre stratégie RSE et à nos engagements en matière de développement durable

Profil :

- Diplômé(e) Bac +3 dans le domaine QHSE, de la prévention ou équivalent, idéalement vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le BTP.
- Vous maitrisez les outils de suivi, d'analyse et de reporting.
- Esprit d'analyse, sens du terrain, rigoureux, vous êtes par ailleurs aussi reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre pédagogie.

Rémunération et avantages :

- Durée du travail : 173.33 heures mensuel
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.