Chargé de Prévention et de Sécurité H/F - 40

Le cabinet Humavia Recrutement accompagne entreprises et talents en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie.

Spécialisé en recrutement CDI, CDD et management de transition, notre cabinet intervient dans tous les secteurs d'activité.

Notre approche repose sur la proximité et une connaissance fine des métiers et des bassins d'emploi régionaux.Dans le cadre du renforcement de son service Prévention Sécurité, le groupe Humavia recrute un(e) Chargé(e) de Prévention et de Sécurité, basé(e) au siège à Artix, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable opérationnel du service.

Rattaché(e) au service Prévention Sécurité, vous intervenez de manière transversale auprès des agences du groupe afin de garantir la conformité réglementaire, la prévention des risques professionnels et la gestion administrative liée à la santé et à la sécurité au travail. Vos missions principales :

Juridique :

- Vérification et validation des déclarations des agences via Acciline
- Rédaction des courriers de réserves
- Réponses aux questionnaires relatifs aux risques professionnels
- Suivi des dossiers de litiges (AT/MP, faute inexcusable) en lien avec les cabinets d'avocats
- Veille réglementaire en matière de prévention et sécurité
- Adaptation des procédures internes aux évolutions légales

Prévention sécurité :

- Supervision de la sécurité des locaux et équipements
- Identification, évaluation et prévention des risques professionnels (audits agences)
- Suivi des visites médicales, EPI et formations obligatoires des intérimaires (CACES, habilitations, livret sécurité...)
- Vérification de la conformité des contrats (mentions obligatoires, postes à risques)
- Conseil et accompagnement des agences
- Réponses aux demandes clients et agences, échanges avec les entreprises utilisatrices
- Contacts téléphoniques avec les intérimaires et entreprises utilisatrices en cas d'accident

Gestion administrative :

- Suivi administratif des accidents du travail via Acciline
- Analyse et anticipation des seuils d'alerte AT
- Gestion quotidienne de la plateforme Acciline (déblocage clients)
- Vérification mensuelle des comptes employeurs
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Gestion de la boîte mail du service

Fonctions complémentaires :

- Référent(e) handicap (lien Cap Emploi, Agefiph, aménagement de postes)
- Référent(e) harcèlement moral et sexuel pour les intérimaires

Conditions du poste :

- Contrat : CDD 6 mois renouvelable - temps plein
- Localisation : Artix (poste 100 % présentiel, sans télétravail)
- Rémunération : 2 100 EUR brut mensuel
- Avantages : 13 tickets restaurant par mois