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Peintre Industriel H/F - 40

Description du poste

  • L'Industrie recrute

  • Arudy - 40

  • CDD

  • Publié le 5 Decembre 2025

Depuis plus de 50 ans, STI France met son savoir-faire en traitement de surface au service des plus grands noms de l'aéronautique.
Entreprise à taille humaine de 150 personnes sur 3 sites, nous cultivons la rigueur, la réactivité et la satisfaction de nos clients au quotidien.

Travailler chez STI France, c'est avant tout :
Faire partie d'une équipe passionnée et engagée,
? Mettre vos compétences au service d'un savoir-faire reconnu,
? Construire votre avenir dans une entreprise solide qui offre de réelles opportunités d'évolution.

Vos principales missions:

Le peintre industriel h/f traite les surfaces à peindre en appliquant des couches de protection ou de revêtement sur des pièces ou équipements industriels afin de leur apporter une résistance et/ou un embellissement.

- Vérifier et/ou préparer les surfaces à peindre (dégraissage, décapage, sablage, ponçage, ...)
- Préparer les produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...).
- Régler l'équipement d'application.
- Réaliser des couches de revêtement ou de protection
- Contrôler la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, ...
- Renseigner sa production sur l'ERP et les documents de contrôle et de traçabilité
- Entretenir les équipements (cabines, pistolets, etc) et son poste de travail
- Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements.

Vous connaissez et maîtrisez :

- La lecture et l'inteprétation des plans, fiches techniques et dossiers techniques
- Les différentes techniques de préparation et traitement des surfaces à peindre (décapage,
ponçage, ...)
- Le matériel à utiliser pour ce poste
- Les différentes techniques d'application

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Chiffres clés de l'emploi à Mont-de-Marsan

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 29807
  • Médiane niveau de vie : 21200€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2830
  • Actifs : 13401
  • Nombres d'entreprises : 1955

Sources :


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