Adjoint Chef d'Équipe Production H/F - 40

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Notre cabinet de recrutement ADEQUAT ST-SEVER, recherche pour son client basé à St-Sever Un Adjoint chef d'équipe production H/F en CDI.

Notre client spéclialisé dans la production de volailles recherche un nouveau collaborateur pour encadrer l'équipe de production.

Descriptif de la mission:

Pour le service abattoir, vous jouerez un rôle de coordinateur technique et managérial : manager de proximité, garant de la coordination de l'activité d'abattage, du quai vif à l'entrée ressuage.
Vous serez également responsable du respect des règles de qualité, d'hygiène, de biosécurité, de bientraitance animale et de sécurité des biens et des personnes

Les conditions sont les suivantes :

> Horaires du lundi au vendredi : 3h45 à 12h

PROFIL

Vous disposez d'une expérience significative en industrie agroalimentaire, avez des connaissances techniques (règles d'hygiène, de qualité et de sécurité) et un sens certain du soin à apporter au produit

Une connaissance des produits et des processus d'abattage serait un plus, mais pas obligatoire.

Charismatique, vous aimez animer votre équipe vers l'atteinte d'objectifs tout en veillant à une bonne ambiance au travail.

Vous êtes positif, volontaire et réactif face aux aléas de production (gestion des absences, dysfonctionnements, variations de charge de commande ) et sensible à la satisfaction client.

Vous êtes rigoureux, organisé et force de proposition dans une logique d'amélioration continue.

Rémunération et avantages :

- Statut : agent de maîtrisé forfaité
- 12 RTT
- Rémunération de base : 2630€- Prime sur objectif = 3% du salaire brut mensuel * 13 mois
- Prime annuelle correspondant à un 13ème mois- Eligible à l'intéressement et à la participation
- Mutuelle de base prise à 100% en charge par l'employeur + CSE, option à la charge du salarié

- Après quelques temps : Prime d'ancienneté qui se déclenche ainsi : 3% du salaire de base au bout de 3 ans, 6% au bout de 6 ans, 9% au bout de 9 ans

Si cette opportunité vous intéresse, postulez !