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Chef de Bureau Vie des Exploitations H/F - 40

Description du poste

Le chef de bureau pilote et anime une équipe de 9 agents titulaires et d'agents contractuels répartis sur les 2 pôles d'activités. Il coordonne l'ensemble des missions du bureau et s'appuie sur le chef de pôle Contrôles et Structures, pour les missions qui lui sont rattachées.
Il assure l'encadrement et met son expertise au service des agents du pôle Soutien et Relance.
Il suit spécifiquement le dossier agriculteurs en difficultés qu'il structure en lien avec les partenaires institutionnels et économiques. Il contribue à la définition et à la mise en oeuvre du projet de service et participe aux actions de représentation du service et de la DDTM.
Poste à enjeux parcours professionnel 2, il facilite l'accès au grade de divisionnaire.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service

Il organise, fixe les objectifs, priorise et pilote les missions du bureau
Il expertise et arbitre les dossiers sensibles en lien avec le chef de service et en s'appuyant du chef de pôle Contrôles et Structures.

Il assure l'encadrement opérationnel des agents en charge :
- des dispositifs de soutien et de relance et fourni un appui à l'instruction des dossiers complexes
- du suivi de la base usagers, des procédures collectives, du dispositif agriculteurs fragiles et de la mission de prévention mal être en agriculture

Il appuie et accompagne le Chef de pôle en charge des dossiers relatifs aux contrôles et à leur coordination, aux structures agricoles et au foncier.

Il est amené à présider certaines commissions CDOA, CDE, COMAC, et à représenter le service dans différentes instances et événements professionnels

Il structure la mission agriculteurs en difficultés et conforte le réseau des collaborateurs
Il co-développe avec le référent agro écologie (Chef du bureau gestion des aides) la déclinaison départementale du Pacte Haie.

Il participe au suivi du développement départemental des filières de proximité, de qualité et de certification et s'investit sur certains projets territoriaux.

Il participe, avec l'encadrement du service,
- aux avis transversaux notamment sur les sujets liés au foncier
- CDPENAF

Il s'engage dans le projet de service et porte auprès de son équipe les orientations définies.

CHAMP RELATIONNEL :
Au sein de la DDTM, vous échangez avec les agents du bureau gestion des aides pour les missions transversales et celles impactant le versement des aides PAC (base usager et contrôles). Vos relations s'étendent aux autres services de la DDTM notamment le Service Aménagement et Risques qui porte la CDPENAF et la Mission Transition Ecologique (pôle ENR).

Vous êtes en lien avec les administrations départementales (DDETSPP, Douanes, DDFIP), régionales et nationales, avec les services de l'ASP, de FAM, avec la MSA, les collectivités territoriales.

Votre réseau s'étend aux organisations professionnelles agricoles, à la chambre départementale d'agriculture et aux organismes de soutien aux agriculteurs en difficultés.

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Chiffres clés de l'emploi à Mont-de-Marsan

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 29807
  • Médiane niveau de vie : 21200€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2830
  • Actifs : 13401
  • Nombres d'entreprises : 1955

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