Assistant Comptable en Cabinet H/F - 40

Au sein d'une structure à taille humaine portée par un Expert-comptable humain et dynamique, vous rejoindrez une équipe aux talents variés.

Il s'agit d'un cabinet à taille humaine qui favorise la montée en compétences de ses collaborateurs. De plus, il s'agit d'un cabinet moderne qui est favorable à la digitalisation de ses process.Vos missions sont les suivantes :
- Tenue, et saisie comptable
- Déclarations de TVA
- Rapprochement bancaire
- Révisions des comptes (en fonction du profil)

Poste évolutif : Vous avez la possibilité de diversifier vos tâches en fonction de vos envies et de votre niveau d'expertise technique.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2, Bac +3 (BTS, DCG, DSCG, Master 2 CCA, École de commerce) et justifiez d'une expérience en cabinet expertise comptable de minimum 6 mois.

Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.

EN BREF : Assistant comptable junior ou confirmé H/F / Dispo dès que possible / OLORON SAINTE MARIE / Rémunération 23-28K / Télétravail et autres avantages

Je suis Marie, Co-Gérante de MDS Groupe recrutement, et je recrute actuellement pour un de mes clients, cabinet comptable, un Assistant Comptable junior ou confirmé (H/F) basé à OLORON SAINTE MARIE.

Qui sommes-nous ?

MDS Groupe cellule recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable et avocat).

Réseau de consultants en recrutement indépendants présent au national, sectorisés par zone géographique.

Nos valeurs :
- L'Humain au coeur du recrutement
- Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet)
- Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun.
- Accompagnement : Indépendants mais jamais seuls

Le processus de recrutement :
- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process