Conseiller en Prévention - Marsan Agglomeration H/F - 40

Rattaché à la Direction générale des services, la Direction des Ressources Humaines mutualisée pour la commune de Mont de Marsan, l'agglomération, le CCAS et le CIAS, vous travaillez sous l'autorité de la responsable du service de prévention. Vous êtes chargé(e) d'assister et de conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi des différentes politiques et projets de prévention et de gestion des risques professionnels du pôle médico-social de la collectivité. Vous participez à la coordination et à l'animation du réseau des assistants de prévention des pôles qui vous sont confiés.

? Participer à la définition, à la mise en ½uvre et au suivi des politiques de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans son périmètre d'action
? Mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels et les plans d'action qui en découlent.
? Suivi des registres santé et sécurité et danger grave et imminent
? Participation aux choix des EPI et EPC
? Consultation lors de projets d'aménagement, de construction de locaux, d'achats de matériels et d'équipements.
? Participer à la diffusion d'une culture de prévention des risques et à l'animation d'un réseau des assistants de prévention
? Analyser et assurer le suivi des situations de travail, des accidents de travail et des maladies professionnelles.
? Effectuer une veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité et des divers protocoles sanitaires
? Conseiller les services, des agents et participer occasionnellement en coordination avec le responsable de service aux formations spécialisées du CST.
? Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs aux actions menées
? Participer à la formation et la sensibilisation du personnel
? Coordonner les études de postes et les visites avec le service de la médecine préventive du CDG 40
? Effectuer les visites de terrain notamment dans le cadre du CST
? Participer aux démarches engagées en matière de santé et qualité de vie au travail et de prévention des RPS