Coordinateur de l'Equipe Pluridisciplinaire de la Maison Landaise des Personnes Handicapées H/F - 40

Assurer l'organisation et le fonctionnement de l'Equipe Pluridisciplinaire de la Maison Landaise des Personnes Handicapées.

- Contribuer à l'information des personnes en situation de handicap et de leur famille et proposer des conseils personnalisés
- Participer en équipe pluridisciplinaire de 1er niveau à l'évaluation des besoins du demandeur, sur la base de son projet de vie, à partir des éléments de sa demande
- Animer l'équipe pluridisciplinaire Vie Quotidienne afin de proposer à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) un plan personnalisé de compensation du handicap

Description détaillée
Coordination de l'Équipe Pluridisciplinaire Vie Quotidienne :
- Assure le bon fonctionnement de l'EP : organisation, préparation, suivi, animation des EP, lien avec les partenaires
- Effectue le suivi du parcours des dossiers
- Développe la culture commune de l'EP, notamment par l'utilisation d'outils communs d'évaluation et l'harmonisation des pratiques
- Participer à l'élaboration des plans personnalisés de compensation, notamment pour l'harmonisation des plans complexes
Établissement d'un réseau de partenaires
- Favorise la mise en réseau des partenaires de la MLPH : recherche de partenariat et élaboration des conventions de partenariat pour l'EP
- Participe à la formation/information des partenaires de la MLPH
- Entretient des relations avec les partenaires en vue de leur bonne information et d'une amélioration de la pertinence des demandes formulées
Suivi des dossiers :
- Assure le parcours d'évaluation des dossiers
- Fait le lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et le pôle gestion des demandes
- Accueil du public « difficile » et des situations complexes
- Conseille et éclaire la direction et notamment par des études de besoin
Soutien à la mise en ½uvre du dispositif d'orientation permanent

Participation aux réunions :
- Avec les agents de la MLPH (comité de direction, réunions de service...)
- Avec les partenaires externes
- Avec la CNSA

- Assurer les liens nécessaires avec les différents partenaires sur les problématiques liées aux personnes en situation de handicap
- Travailler en partenariat avec l'ensemble des personnels de la MLPH pour le suivi des dossiers
- Participer aux comités de direction et aux réunions d'équipe du Pôle Évaluation des besoins de compensation
- Contribuer à l'information des missions de la MLPH auprès des organismes partenaires
- Exercer d'autres missions confiées par la Direction de la MLPH